Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Accelerate » de John Kotter souligne l'importance de l'adaptabilité dans la gestion face aux changements rapides de l'environnement commercial. Il décrit un « double système d'exploitation » qui intègre les structures hiérarchiques traditionnelles et les méthodologies agiles afin de favoriser l'innovation et de conduire au succès. Si le livre est salué pour son approche perspicace et son écriture attrayante, certains lecteurs se disent déçus par le manque de nouveautés par rapport aux ouvrages précédents de Kotter.
Avantages:⬤ Bien écrit et engageant, il est agréable à lire.
⬤ Fournit des informations précieuses sur la création d'un double système d'exploitation pour améliorer l'agilité et l'innovation dans les organisations.
⬤ Offre un cadre clair et des méthodes concrètes pour la gestion du changement.
⬤ Illustre les concepts à l'aide d'exemples et d'études de cas convaincants.
⬤ Inspirant et pertinent par rapport aux défis de gestion contemporains.
⬤ Certains lecteurs estiment que le contenu est repris des livres précédents de Kotter et qu'il manque d'idées novatrices.
⬤ Quelques commentaires critiquent la qualité de l'écriture, jugée anecdotique ou mal structurée.
⬤ Certains concepts ont été jugés trop simplistes ou manquant de profondeur.
⬤ Il y a une absence d'exemples concrets et de ressources supplémentaires par rapport aux attentes.
⬤ Certains lecteurs ont exprimé leur déception quant au fait que les systèmes proposés risquent de compliquer les structures de gestion traditionnelles plutôt que de les simplifier.
(basé sur 94 avis de lecteurs)
Titre original :
Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
Contenu du livre :
D'après l'article primé de John Kotter, expert en leadership mondial, paru dans la Harvard Business Review.
C'est une scène familière dans les organisations d'aujourd'hui : une nouvelle menace concurrentielle ou une grande opportunité émerge. Vous créez rapidement une initiative stratégique pour y répondre et vous nommez vos meilleurs éléments pour que le changement se produise. Et c'est ce qui se passe, mais pas assez vite. Ou pas assez efficacement. La valeur réelle est perdue et, en fin de compte, les choses reviennent à leur état initial.
Pourquoi ce scénario se répète-t-il si souvent dans les industries et les organisations du monde entier ? Dans son nouveau livre révolutionnaire Accelerate (XLR8), John Kotter, expert en leadership et en gestion du changement et auteur à succès, apporte une réponse fascinante - et un nouveau cadre puissant pour rivaliser et gagner dans un monde de turbulences et de perturbations constantes.
Kotter explique comment les hiérarchies organisationnelles traditionnelles ont évolué pour répondre aux exigences quotidiennes de la gestion d'une entreprise. Pour la plupart des entreprises, la hiérarchie est le système d'exploitation unique au cœur de l'entreprise. Mais en réalité, ce système n'est tout simplement pas conçu pour un environnement où le changement est devenu la norme. Kotter préconise un nouveau système - une deuxième structure, plus agile, semblable à un réseau, qui fonctionne de concert avec la hiérarchie pour créer ce qu'il appelle un "double système d'exploitation" - qui permet aux entreprises de relever des défis stratégiques rapides tout en continuant à faire du chiffre.
Accelerate (XLR8) illustre de manière frappante les cinq principes fondamentaux qui sous-tendent le nouveau système de réseau, les huit accélérateurs qui l'animent et la manière dont les dirigeants doivent créer l'urgence chez les autres en leur donnant l'exemple. Et, ce qui est peut-être le plus important, le livre révèle comment les meilleures entreprises concentrent et alignent l'énergie et l'urgence de leurs employés autour de ce que Kotter appelle la grande opportunité.
Si vous êtes un pionnier, un leader qui sait qu'un changement audacieux est nécessaire pour survivre et prospérer dans un monde en constante évolution, ce livre vous aidera à accélérer vers un avenir meilleur et plus rentable.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781625271747 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 224 |
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