Note :
L'ouvrage de Frederick Taylor intitulé « Les principes de la gestion scientifique » présente les concepts fondamentaux de la théorie de la gestion qui se concentrent sur l'efficacité et la formation des travailleurs. Bien que datant de plus d'un siècle, l'ouvrage est considéré comme perspicace pour son époque, même s'il présente des points de vue dépassés sur les travailleurs. Les lecteurs apprécient son importance historique et sa pertinence durable dans les pratiques de gestion modernes, en particulier dans l'industrie manufacturière.
Avantages:⬤ Concepts perspicaces et fondamentaux pour la gestion et l'efficacité.
⬤ Importance historique et influence sur les pratiques de gestion modernes.
⬤ Principes clairs liés à la gestion des flux de travail et à la formation des travailleurs.
⬤ Peut être appliqué dans diverses industries, en particulier dans l'industrie manufacturière.
⬤ Facile à lire et à comprendre, ce qui le rend accessible aux non-spécialistes.
⬤ Des points de vue dépassés et condescendants sur les travailleurs, y compris un langage désobligeant.
⬤ Le contenu peut parfois sembler aride ou fastidieux.
⬤ Problèmes de qualité dans certains exemplaires (impression, formatage) et présentation limitée dans certaines éditions.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver les idées trop simplistes ou non applicables à des contextes modernes.
(basé sur 76 avis de lecteurs)
The Principles of Scientific Management
Si l'on considère que Frederick Winslow Taylor est souvent appelé "le père de la gestion scientifique" et que son approche est également souvent désignée comme les principes de Taylor ou le taylorisme, l'impact sur le domaine de la stratégie d'entreprise des "Principes de la gestion scientifique" de Frederick Winslow Taylor est indéniable.
Il s'agit du traité dont tous les autres découlent, un ouvrage véritablement durable et important de la science du management.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)