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Titre original :
Becoming American: My First Learning Journey
Contenu du livre :
Edgar H. Schein, l'un des principaux contributeurs au domaine de la psychologie organisationnelle, se voit souvent demander comment il en est venu à s'intéresser à la culture, aux carrières et à la consultance.
De ses premières années en Suisse, en Union soviétique et en Tchécoslovaquie, à son immigration aux États-Unis en 1938 et à son passage dans trois universités différentes, il évoque les expériences formatrices qui ont fait de lui un érudit, ainsi que son travail post-doctoral à l'Institut de recherche de l'armée Walter Reed, où il a interrogé des prisonniers de guerre de retour du conflit coréen.
Il a ensuite travaillé à la Sloan School of Management du MIT de 1956 à 2008 et a contribué à jeter les bases de cinq concepts différents dans le domaine de la psychologie organisationnelle : la persuasion coercitive, les ancres de carrière, la consultation sur les processus, la culture organisationnelle et l'enquête humble.
Mais il n'aurait pas été en mesure d'apporter autant de contributions professionnelles sans son épouse de plus de cinquante ans, feu Mary Lodmell, qui lui a donné trois enfants et beaucoup, beaucoup de bons moments.
Rejoignez Schein alors qu'il se remémore son enfance, ses débuts dans la vie professionnelle et la cour qu'il a faite à la femme de ses rêves dans Becoming American.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781491789858 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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