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Titre original :
Data-Driven HR: How to Use Ai, Analytics and Data to Drive Performance
Contenu du livre :
Comment les professionnels des RH peuvent-ils utiliser et exploiter efficacement les données de leur organisation, grâce à l'IA, pour mieux attirer les talents, améliorer l'engagement et la rétention des employés et, en fin de compte, stimuler la performance ?
L'IA fait désormais partie intégrante de la gestion des données. Avec cette édition mise à jour de Data-Driven HR, les praticiens peuvent libérer le potentiel et le succès de l'entreprise grâce aux données et à l'analyse. Couvrant des sujets tels que le recrutement, l'engagement des employés, la gestion de la performance, le bien-être et la formation, les praticiens des RH peuvent bénéficier de savoir comment être réellement axé sur les données grâce à l'utilisation des données et de l'IA.
Les équipes RH apprendront à identifier les objectifs de l'entreprise, à examiner minutieusement les sources de données utiles et à tirer des enseignements riches et diversifiés de leurs vastes quantités de données. Cet ouvrage apporte des conseils sur la façon de gérer les défis qui accompagnent les données et l'IA, ainsi que sur la façon d'utiliser les données de manière responsable et transparente pour améliorer la prise de décision. Il traite également de l'analyse prédictive et de la manière de mettre en place des systèmes d'alerte dans les bases de données pour tout problème potentiel lié à la main-d'œuvre. Rempli de conseils pratiques, d'enseignements clés et d'exemples concrets, il s'agit d'une lecture essentielle pour tous les professionnels des RH qui cherchent à faire une différence mesurable dans leur organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398614581 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 240 |
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