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When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Tout changement a des conséquences.
Stefan KUhl examine d'un œil critique l'enthousiasme aveugle qui continue à célébrer le nivellement des hiérarchies et la décentralisation des organisations. S'appuyant sur des études menées dans des entreprises européennes et américaines, KUhl explique pourquoi ces concepts de gestion peuvent mener les organisations au bord de l'extinction.
Les organisations sont confrontées à la menace de perdre leur identité, à une complexité croissante et aux luttes de pouvoir qui en découlent.