Organizations: A Short Introduction
Qu'il s'agisse d'entreprises, d'administrations publiques, d'universités, d'écoles, d'hôpitaux, de prisons, de partis politiques ou de l'armée, les organisations nous influencent depuis notre naissance jusqu'à notre mort. Pourtant, nous ne recevons aucune formation sur la manière de nous comporter avec elles, que ce soit en tant que membres, clients, patients ou électeurs.
Les organisations, quelles sont ces entités qui exercent une influence si forte sur la société moderne ? Qu'est-ce qui les fait fonctionner ? Quelles sont les possibilités qui s'offrent à nous pour les changer ? Cet ouvrage explique le fonctionnement des organisations en examinant trois de leurs principales caractéristiques : les membres, les objectifs et les hiérarchies.
Décrivant métaphoriquement les organisations comme des « fa ades », des « machines » et des « jeux », l'auteur met en lumière trois aspects importants - leur image, leur côté formel et leur côté informel - et fournit un large éventail d'outils pour mieux les comprendre.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)