Présentation de l'auteur Stefan Khl :

Livres publiés jusqu'à présent par Stefan Khl :

Sisyphe dans le management : La recherche vaine de la structure organisationnelle optimale -...
D'une part, les employés sont censés rivaliser entre...
Sisyphe dans le management : La recherche vaine de la structure organisationnelle optimale - Sisyphus in Management: The Futile Search for the Optimal Organizational Structure
Quand les singes dirigent le zoo : Les pièges des hiérarchies plates - When the Monkeys Run the Zoo:...
Tout changement a des conséquences. Stefan KUhl...
Quand les singes dirigent le zoo : Les pièges des hiérarchies plates - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Les organisations : Une brève introduction - Organizations: A Short Introduction
Qu'il s'agisse d'entreprises, d'administrations publiques, d'universités,...
Les organisations : Une brève introduction - Organizations: A Short Introduction
L'illégalité utile : Les avantages de la transgression des règles dans les organisations - Useful...
Les organisations sont confrontées à un dilemme...
L'illégalité utile : Les avantages de la transgression des règles dans les organisations - Useful Illegality: The Benefits of Breaking the Rules in Organizations
Conception des organisations : Une très brève introduction - Designing Organizations: A Very Brief...
Lorsque l'on (re)conçoit des organisations, il...
Conception des organisations : Une très brève introduction - Designing Organizations: A Very Brief Introduction
Gérer des projets : Une très brève introduction - Managing Projects: A Very Brief...
L'approche linéaire et axée sur les objectifs des projets, si...
Gérer des projets : Une très brève introduction - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Développer des déclarations de mission : Une très brève introduction - Developing Mission...
Les entreprises ne sont plus les seules à élaborer...
Développer des déclarations de mission : Une très brève introduction - Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
Diriger latéralement : Une très brève introduction au pouvoir, à la compréhension et à la confiance...
Dans les organisations, il y a toujours des...
Diriger latéralement : Une très brève introduction au pouvoir, à la compréhension et à la confiance - Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Influencer la culture organisationnelle : Une très brève introduction - Influencing Organizational...
Dans le discours sur la gestion, peu de mots sont...
Influencer la culture organisationnelle : Une très brève introduction - Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction
<<
1
>>

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)