Le management à forte implication

Note : ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 sur 5)

Le management à forte implication (E. Lawler Edward)

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Titre original :

High-Involvement Management

Contenu du livre :

Examine un large éventail de méthodes pratiques pour accroître l'implication des employés et rassemble le meilleur de chaque approche dans un modèle complet de mise en œuvre de la gestion participative à tous les niveaux de l'organisation.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781555423308
Auteur :
E. Lawler Edward
Éditeur :
Jossey Bass
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :1991
Nombre de pages :274

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Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)