Note :
Everyday People, Extraordinary Leadership de Kouzes et Posner souligne que le leadership est accessible à tous, quel que soit le titre officiel. L'ouvrage s'appuie sur des décennies de recherche et présente cinq pratiques fondamentales de leadership exemplaire, étayées par des histoires personnelles. Si de nombreux lecteurs se félicitent de ses idées pratiques et de son applicabilité, certains critiques estiment qu'il manque de profondeur dans l'apport de compétences concrètes en matière de leadership.
Avantages:Ce livre a fait l'objet de recherches approfondies et propose des techniques pratiques pour développer des compétences en matière de leadership. Il met l'accent sur le fait que tout le monde peut diriger, soutient divers concepts de leadership, inclut des histoires inspirantes tirées de la vie réelle et convient aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que la nature anecdotique du livre ne permet pas d'enseigner des compétences concrètes en matière de leadership, et d'autres suggèrent qu'il se lit davantage comme un récit que comme un guide solide sur le leadership.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Everyday People, Extraordinary Leadership: How to Make a Difference Regardless of Your Title, Role, or Authority
Par les auteurs de The Leadership Challenge , Everyday People, Extraordinary Leadership est un TLC pour les contributeurs individuels. Le leadership n'est pas une question de position, de pouvoir ou de place, mais de comportement.
Il s'agit de ce que vous faites, pas de qui vous êtes. Depuis la première édition de The Leadership Challenge en 1987, Kouzes et Posner affirment que « le leadership est l'affaire de tous ». Toutefois, à l'exception de The Student Leadership Challenge, ils n'ont pas (encore) écrit de livre spécifiquement destiné à ceux qui n'occupent pas de fonctions officielles de direction au sein d'une organisation.
Presque tous les exemples des six éditions du TLC concernent des personnes occupant des postes de direction sur le lieu de travail. Ce livre s'adresse au public que les livres précédents n'atteignent pas : les personnes qui n'occupent pas de postes de direction formels.
Il existe déjà un atelier Leadership Is Everyone's Business (LIEB), dont le matériel est proposé par Workplace Learning Solutions, et que ce livre viendra compléter. Everyday People, Extraordinary Leadership s'inspire et s'appuie sur des ouvrages existants et est cohérent avec le cadre TLC, mais ajoute de nouvelles histoires liées à ce public particulier.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)