Avis des lecteurs
Résumé:Le livre se concentre sur l'amélioration des compétences sociales, de la communication et des techniques d'établissement de relations, et de nombreux utilisateurs soulignent son caractère pratique et l'efficacité de ses stratégies. Toutefois, il a été critiqué pour des questions de formatage, de simplicité des conseils et de manque de profondeur du contenu.
Avantages:De nombreux lecteurs ont trouvé le livre pratique, facile à lire et utile pour améliorer leurs interactions sociales. Ils ont apprécié les conseils clairs et applicables, les scénarios réalistes et l'accent mis sur les capacités d'écoute et la conscience de soi. Plusieurs utilisateurs ont fait état d'effets positifs immédiats dans leurs conversations et leurs relations.
Inconvénients:Les critiques ont indiqué que le livre semblait inachevé ou trop simpliste, certains conseils étant considérés comme basiques ou de bon sens. Certains se sont plaints de problèmes de formatage, de la taille importante des caractères, de l'absence de citations appropriées et de la brièveté générale du contenu. Certains lecteurs ont également noté que certaines affirmations du livre n'étaient pas étayées scientifiquement.
(basé sur 44 avis de lecteurs)
Titre original :
Improve Your People Skills: How to Connect With Anyone, Communicate Effectively, Develop Deep Relationships, and Become a People Person
Contenu du livre :
Apprenez à vous adapter, à séduire les gens et à faire face à n'importe quelle situation sociale.
Ce ne sont pas vos qualifications et votre intelligence qui vous feront avancer dans la vie. Ce sont les compétences relationnelles (compétences non techniques, compétences interpersonnelles, compétences sociales et sympathie) qui le sont. Elles vous permettent de glisser sans effort dans la vie et de faire face aux coups, ainsi que d'optimiser les situations dans lesquelles vous vous trouvez. Lorsque vos relations sont harmonieuses et authentiques, le monde entier s'ouvre à vous.
Comprendre les ressorts psychologiques des gens.
Améliorez vos compétences relationnelles est un livre d'action qui vous permet de vraiment comprendre les autres et de parler leur langage, quel qu'il soit. Il changera fondamentalement votre approche des autres et vous comprendrez instantanément où vous vous êtes trompé. Il va au-delà de l'intelligence sociale et vous donne un plan de la psychologie des gens.
Devenez une présence captivante, réconfortante et désirée.
Qu'il s'agisse de gagner en politique au travail, de se faire de nouveaux amis ou de renforcer ses relations actuelles, les compétences relationnelles sont la voie la plus rapide et la plus sûre vers le succès, quelle que soit la situation. Patrick King est un auteur de best-sellers internationaux et un coach et formateur en compétences sociales très recherché. Il connaît de première main la valeur des compétences relationnelles, car elles l'ont sauvé de notes médiocres et ont donné un coup de fouet à sa carrière - la valeur de "s'intégrer n'importe où" ne peut pas être sous-estimée.
La confiance, la profondeur émotionnelle et la culture de l'intimité.
-Comment nos hypothèses et nos mentalités créent l'auto-sabotage social.
-Tout ce que nous devons faire avant d'ouvrir la bouche.
-Les clés d'une écoute et d'une validation intentionnelles.
-Les éléments essentiels pour dépasser le stade du bavardage.
-Comment prendre conscience de vos habitudes interpersonnelles.
-Les habitudes toxiques et ennuyeuses qui repoussent probablement les gens en ce moment même.
Les compétences relationnelles ouvrent les portes de votre vie d'une manière que rien d'autre ne peut littéralement ouvrir.
Le monde n'est pas une méritocratie - une prise de conscience surprenante pour la plupart des gens, mais une épiphanie heureuse pour ceux qui ont des qualités relationnelles. Les compétences techniques peuvent presque toujours être acquises, mais les compétences humaines sont rares et précieuses. Créez des relations extrêmement fructueuses n'importe où.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647430528 |
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| Reliure : | Broché |
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