Titre original :
Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success
Contenu du livre :
L'utilisation de la technologie a explosé et de nombreux employés ont été laissés pour compte lors de la pandémie de COVID-19. Les organisations tentent constamment de trouver un équilibre entre les personnes et la technologie sur le lieu de travail.
Dans l'économie hautement technologique et mondialisée d'aujourd'hui, il est essentiel que les praticiens et les chercheurs comprennent que les personnes et la technologie n'existent pas indépendamment l'une de l'autre sur le lieu de travail. Valoriser les personnes et la technologie sur le lieu de travail : Ethical Implications and Imperatives for Success explique comment la philosophie, l'éthique et la théorie des systèmes influencent les cinq valeurs du développement des personnes et des technologies.
Les trois principaux domaines abordés pour expliquer comment la philosophie, l'éthique et la théorie des systèmes se rapportent aux cinq valeurs sont les trois perspectives philosophiques, l'intelligence de la diversité et le système de gestion des talents de la diversité inter-personnelle au sein de la main-d'œuvre. Couvrant des sujets tels que l'éthique, les perspectives philosophiques organisationnelles et le modèle de création de valeur, ce premier ouvrage de référence est une ressource essentielle pour les chefs d'entreprise, les gestionnaires de ressources humaines, les entrepreneurs, les professionnels de la technologie, les étudiants et les enseignants de l'enseignement supérieur, les chercheurs et les académiciens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781668453216 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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