Impact of Diversity on Organization and Career Development
La main-d'œuvre d'aujourd'hui est composée d'individus aux origines et aux expériences diverses.
L'influence de ces personnes devient un élément important sur le lieu de travail et les chercheurs continuent d'explorer les défis liés à la compréhension du lien entre les profils des employés et le succès global d'une entreprise. Impact of Diversity on Organization and Career Development (Impact de la diversité sur l'organisation et le développement de carrière) rassemble une discussion réflexive sur les approches et stratégies antérieures des entreprises en relation avec le changement de paradigme de l'équité sur le lieu de travail de la main-d'œuvre d'aujourd'hui.
En examinant à la fois les anciennes et les nouvelles stratégies, la recherche incluse dans cette publication présentera une approche unique pour l'amélioration future de l'entreprise et la réussite des employés. Cette publication est une source de référence essentielle pour les chercheurs, les praticiens, les gestionnaires et les étudiants qui s'intéressent aux effets de la représentation multiculturelle sur une entreprise et sur ses employés, par le biais de la croissance et de l'avancement professionnels.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)