
Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
Il examine les efforts déployés pour engager, retenir et utiliser une main-d'œuvre vieillissante sur un lieu de travail de plus en plus axé sur la technologie, et propose des stratégies de requalification et d'amélioration des compétences pour combler les déficits de compétences.
Le livre présente des recherches sur des sujets tels que la culture organisationnelle, l'apprentissage professionnel et la main-d'œuvre flexible.