Titre original :
Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration
Contenu du livre :
Alors que les changements technologiques et les perturbations numériques se normalisent dans le cadre de la quatrième révolution industrielle, les dirigeants du monde du travail recherchent de nouvelles solutions à des problèmes en constante évolution. Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees est une étude éclairante du leadership sur le lieu de travail pour améliorer l'expérience des employés et ajuster la culture organisationnelle afin de réduire les tensions entre la technologie et les personnes au travail.
La dépendance à l'égard de l'intelligence artificielle a suscité l'appréhension et l'anxiété de certains employés et du grand public, qui tentent de comprendre si les employés seront ou non remplacés par les nouvelles technologies. Ce livre examine les développements technologiques, tels que l'intelligence artificielle et le big data, et révèle les implications pratiques de la manière dont les personnes et les nouvelles technologies peuvent coexister harmonieusement sur le lieu de travail par le biais d'équipes virtuelles.
Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees offre des voies vers de nouvelles solutions pour les universitaires et les professionnels dans les domaines de l'entreprise, du développement des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines, des systèmes d'information et du développement de la main-d'œuvre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789730784 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 168 |
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