Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge du dernier livre de Rosabeth Moss Kanter, qu'elles qualifient de perspicace et d'utile pour les chefs d'entreprise, car il fournit des leçons précieuses sur la créativité et le leadership dans la culture du lieu de travail. Il remet en question les idées reçues et propose de nouvelles stratégies pour initier le changement. Les critiques mentionnent des questions pratiques mineures, comme la longueur du cordon du chargeur, mais dans l'ensemble, le livre est considéré comme une ressource essentielle.
Avantages:Le livre est perspicace, il incite à la réflexion et encourage de nouvelles idées en matière de leadership et de culture du lieu de travail. Il a un impact large et profond, est considéré comme une lecture incontournable pour les entreprises et offre une feuille de route pour un changement positif. Kanter utilise des métaphores efficaces et fournit des exemples concrets tirés de sa vaste expérience.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver les concepts difficiles ou frustrants, ce qui conduit à une relation amour-haine avec les idées présentées. En outre, des plaintes mineures ont été formulées concernant des aspects pratiques, tels qu'un cordon de chargeur trop court.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Think Outside The Building - How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
Contenu du livre :
L'un des plus grands penseurs du monde des affaires propose une nouvelle théorie audacieuse du leadership avancé pour s'attaquer aux problèmes sociaux et environnementaux complexes, désordonnés et récalcitrants de la planète.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529308174 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 352 |
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