Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 3 votes.
Shapeshifting for Correctional Facility CNT/HNT: Effective Scenario Training for Crisis/Hostage Negotiation Teams
La négociation d'otages est l'une des sous-spécialités les plus remarquables de l'environnement correctionnel. Grâce à une combinaison de communication tactique, de connexion empathique et, parfois, de subterfuges, les négociateurs persuadent des individus désespérés, suicidaires ou homicides, souvent intoxiqués ou malades mentaux, de renoncer à leur position de pouvoir et de se soumettre à l'autorité de l'établissement pénitentiaire.
Ce livre est le deuxième de la série d'Amdur et Eddy. Il se concentre spécifiquement sur l'environnement correctionnel. Le lecteur y trouvera trente-deux scénarios de formation différents qui couvrent toute la gamme des maladies mentales et des troubles de la personnalité.
La plupart d'entre eux sont basés sur des cas que l'un ou l'autre des auteurs a réellement rencontrés.
Des instructions complètes sont données sur la manière de mettre en place le scénario et d'informer le joueur afin qu'il le joue de manière réaliste. Les scénarios sont colorés, imprévisibles et à plusieurs niveaux, et exigent une participation active du négociateur secondaire et du reste de l'équipe pour la collecte de renseignements.
Tout comme une situation réelle peut changer radicalement lorsque de nouvelles informations sont acquises, la plupart des scénarios comportent des rebondissements inattendus qui obligent les négociateurs à faire preuve de discernement et parfois à changer diamétralement de direction. Nombre d'entre eux incluent l'ERT, et certains sont spécifiquement conçus pour que les officiers tactiques puissent mettre en pratique diverses compétences au cours des scénarios, comme la livraison de nourriture, la libération d'un otage blessé, la livraison du téléphone jeté ou des documents que le sujet a exigés. Ils peuvent mettre en place des dispositifs d'écoute ou tenter d'obtenir un visuel sur la scène.
Les chefs d'équipe peuvent programmer l'exercice de négociation en vue d'un "échec", ce dont ni le GTI ni les négociateurs ne seront informés. Lorsqu'il est soudain temps de partir, ils doivent être prêts à réagir tactiquement. Bien qu'il s'agisse d'une lecture éducative pour toute personne impliquée dans l'intervention en cas de crise, bien au-delà du travail pénitentiaire, cet ouvrage est rédigé comme un livre de ressources pour les équipes HNT/CNT.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)