Note :
Ce livre fournit des informations pratiques et des stratégies pour traiter les personnes souffrant de maladies mentales, en se concentrant sur les techniques de désescalade et la gestion du comportement. Bien qu'il s'adresse principalement aux thérapeutes, il s'est avéré utile pour les professionnels d'autres domaines, tels que le droit et l'éducation, qui cherchent à gérer en toute sécurité les interactions avec des clients souffrant de maladies mentales.
Avantages:L'ouvrage va au-delà de la théorie des manuels et propose des stratégies pratiques et efficaces pour gérer les crises de santé mentale. Il est bien structuré et se concentre sur les symptômes plutôt que sur les maladies mentales spécifiques, ce qui permet aux praticiens de divers domaines d'appliquer le contenu de manière efficace. La rédaction est accessible, sans jargon, et comprend des exemples de la vie réelle qui améliorent la compréhension et la relativité.
Inconvénients:Le livre s'adresse principalement aux thérapeutes, ce qui peut limiter sa pertinence pour les personnes qui ne travaillent pas dans le domaine de la santé mentale. Certains lecteurs n'ayant pas de formation en psychologie peuvent trouver certains concepts difficiles à comprendre sans connaissances préalables. En outre, les lecteurs qui recherchent des techniques plus avancées pourraient trouver le contenu quelque peu basique.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Grace Under Fire: Skills to Calm and De-escalate Aggressive & Mentally Ill Individuals (For Those in Social Services or Helping Professi
Les personnes souffrant de troubles psychiatriques ou de toxicomanie présentent parfois un certain nombre de comportements effrayants : crises verbales, menaces physiques, voire violence.
Dans ce guide complet, Ellis Amdur présente aux professionnels de la santé et des services sociaux une multitude de mesures à prendre pour assurer leur propre sécurité, celle de leurs collègues et de leur clientèle. Ce livre est axé sur le comportement et non sur le diagnostic.
⬤ Les premières sections de l'ouvrage traitent de comportements spécifiques, allant d'irritants relativement mineurs tels que la réticence à accomplir des tâches et les préoccupations obsessionnelles à des syndromes plus troublants et envahissants tels que la psychose, la manie et la désorganisation. Dans une section très importante, il aborde les interactions avec les individus antisociaux et psychopathes, des personnes qui présentent un danger pour le bien-être psychologique et physique du personnel et des patients.
⬤ La deuxième grande partie du livre est consacrée à nous-mêmes : ce que nous pouvons faire pour atteindre un état d'intégrité et de calme puissant. Plutôt que des déclarations abstraites, il propose des stratégies spécifiques, notamment une méthode de respiration destinée à maintenir le centre de l'individu dans les situations d'urgence.
⬤ Il passe ensuite aux rencontres directes en face à face, couvrant les situations qui peuvent se produire dans une clinique ou un bureau, ainsi que dans la communauté, que ce soit au domicile d'une personne, dans la rue ou même dans sa voiture. Il s'agit notamment de savoir comment gérer les situations tendues avant qu'elles ne dégénèrent en chaos, et comment désamorcer une crise qui s'est déclenchée. Amdur élucide les diverses motivations qui poussent à l'agression et définit les différents types d'agression qui en résultent. Les tactiques de désescalade sont spécifiques - on apprend à reconnaître instantanément le mode d'agression de la personne, puis, bien formé et exercé, on peut presque instantanément passer à la tactique de désescalade adaptée à l'agression à laquelle on est confronté.
⬤ Les dernières sections du livre offrent une vue d'ensemble : comment établir et maintenir une culture de la sécurité à la fois au sein de votre agence et dans votre vie personnelle. La probabilité d'avoir à utiliser des techniques de désescalade ou d'autres stratégies d'autoprotection est bien moindre lorsqu'une telle culture de la sécurité est en place.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)