Avis des lecteurs
Résumé:CEO Shelf Life, de Ram Charan, propose une analyse approfondie de la gouvernance des conseils d'administration, soulignant la nécessité d'un leadership actif et d'une responsabilisation des membres des conseils d'administration. Charan pose des questions cruciales aux administrateurs d'entreprise, dans le but d'améliorer l'éthique et la surveillance au sein des organisations. Le livre est bien accueilli pour ses idées pratiques, bien que certains lecteurs trouvent certains concepts abstraits et vagues.
Avantages:⬤ Offre des perspectives pratiques et des conseils exploitables aux conseils d'administration des entreprises.
⬤ L'expérience de Charan apporte crédibilité et profondeur à la discussion.
⬤ De nombreux lecteurs font état d'un développement personnel et professionnel significatif après avoir appliqué les concepts.
⬤ Contient des questions qui incitent à la réflexion et encouragent l'auto-évaluation des membres du conseil d'administration.
⬤ Généralement bien écrit et engageant.
⬤ Certains lecteurs trouvent les concepts abstraits et trop idéalistes, en particulier ceux qui manquent d'expérience en matière de conseil d'administration.
⬤ Quelques critiques mentionnent des questions essentielles manquantes ou une digression par rapport au sujet principal.
⬤ Certains ont estimé que le matériel n'était pas directement lié à leurs intérêts spécifiques.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Contenu du livre :
"Ce livre est une contribution très importante pour les nouveaux administrateurs et les administrateurs expérimentés, car il traite de la gouvernance d'entreprise contemporaine. Les 14 questions pratiques représentent les problèmes les plus vitaux que les conseils d'administration doivent traiter de manière proactive et sont particulièrement cruciales aujourd'hui, alors que les conseils d'administration font face aux conséquences du tsunami financier mondial".
-- Thomas J. Neff, président, États-Unis, Spencer Stuart.
"Si les membres des conseils d'administration des entreprises américaines avaient répondu à ces questions, la crise de 2008 aurait été évitée. Ce livre est aussi puissant que cela. Il devrait être lu obligatoirement dans toutes les salles de conseil d'administration, tous les bureaux de direction et toutes les écoles de commerce de la planète. Ce livre, avec sa sagesse singulière, pourrait changer le visage de la gouvernance d'entreprise, avec d'énormes dividendes pour les actionnaires et la société".
-- Ralph Whitworth, directeur, Relational Investors LLC.
"Ram Charan semble toujours avoir raison. Owning Up ne se contente pas de poser les bonnes questions, il donne des réponses qui peuvent faire une réelle différence dans l'amélioration des performances des conseils d'administration".
-- James M. Kilts, ancien président-directeur général de la société Gillette.
"Comme toujours, cet ouvrage est bien raisonné, perspicace et incite à la réflexion. Un ouvrage que tous les administrateurs trouveront utile, en particulier compte tenu de la pression intense de cette période économique sans précédent".
-- Professeur Charles M. Elson, directeur du John L. Weinberg Center for Corporate Governance à l'Université du Delaware.
"Voici le livre dont tout administrateur d'entreprise a besoin aujourd'hui. Avec ses décennies d'expérience, Ram Charan apporte plus de sagesse et de perspicacité à ce sujet que n'importe qui d'autre à ma connaissance".
-- Geoff Colvin, rédacteur en chef de Fortune et auteur de Talent Is Overrated : What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470397671 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 224 |
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