Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The High Potential Leader » de Ram Charan est salué pour ses conseils pratiques et perspicaces destinés aux dirigeants à haut potentiel et à ceux qui soutiennent leur développement. Il remet en question les voies traditionnelles du leadership et met l'accent sur les nouvelles compétences nécessaires dans l'environnement commercial actuel, qui évolue rapidement. Les lecteurs apprécient ses conseils pratiques et sa clarté, même si certains estiment qu'il manque de profondeur dans certains domaines.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et réalisables destinées aux leaders à haut potentiel.
⬤ Une écriture claire et concise qui évite les redondances que l'on retrouve dans de nombreux livres d'affaires.
⬤ Offre une nouvelle perspective sur le développement du leadership, en se concentrant sur les compétences nécessaires dans le contexte actuel.
⬤ Riche en exemples et en conseils sur le développement personnel et organisationnel.
⬤ Hautement recommandé pour ceux qui aspirent à des postes de direction ou qui soutiennent des employés à haut potentiel.
⬤ Certains lecteurs trouvent que le contenu est basique et manque de profondeur.
⬤ Certains points de vue peuvent être obtenus par une simple recherche, ce qui diminue le caractère unique du livre.
⬤ Quelques-uns estiment que le contenu est légèrement dépassé ou qu'il n'est pas révolutionnaire.
⬤ Les introvertis peuvent trouver certaines des techniques recommandées difficiles à mettre en œuvre.
(basé sur 51 avis de lecteurs)
Titre original :
The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Contenu du livre :
Misez sur le leadership à haut potentiel et aidez votre organisation à prospérerDans l'environnement commercial actuel, tumultueux et en évolution rapide, les leaders à haut potentiel sont très recherchés. Possédez-vous les compétences relationnelles, la vision stratégique, l'innovation et la détermination nécessaires pour prospérer en tant que leader à haut potentiel au sein de votre organisation ? Ram Charan, auteur de best-sellers du New York Times, répond à cette question et vous aide à vous engager sur la voie rapide de la réussite en tant que dirigeant dans ce guide perspicace.
Traditionnellement, les leaders ont gravi les échelons en fonction de leurs capacités cognitives, de leurs compétences analytiques, de leur rigueur et même de leurs tendances perfectionnistes, mais à mesure que les entreprises modernes ont évolué vers un modèle davantage axé sur le numérique, les critères d'évaluation des leaders ont considérablement changé. Le leader à haut potentiel explique le climat des affaires modernes tout en soulignant le rôle essentiel que jouent l'établissement de relations, le style de communication, l'engagement et la capacité à motiver et à faire ressortir les meilleures performances chez les autres pour devenir un leader qui a de l'impact.
Que vous soyez sur le point d'entamer votre parcours de leader ou que vous soyez prêt à passer au niveau supérieur, les leçons du monde réel et les conseils pratiques de Charan vous aideront à découvrir qui vous êtes en tant que leader, à tracer votre chemin, à accélérer votre croissance et, en fin de compte, à devenir le leader à haut potentiel dont votre organisation a besoin pour réussir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119286950 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 240 |
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