Chaque entreprise est une entreprise en croissance : Comment votre entreprise peut prospérer année après année

Note :   (4,1 sur 5)

Chaque entreprise est une entreprise en croissance : Comment votre entreprise peut prospérer année après année (Ram Charan)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est considéré comme une ressource importante pour comprendre les besoins des clients et stimuler la croissance des entreprises, car il présente un mélange de stratégies pratiques et de principes commerciaux intemporels. Il associe des idées théoriques à des exemples du monde réel, ce qui en fait un guide utile pour les chefs d'entreprise et les managers. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il manque de contenu nouveau et qu'il s'agit principalement d'une réitération de concepts courants.

Avantages:

Il offre des perspectives intéressantes sur les besoins des clients et la croissance de l'entreprise
comprend des feuilles de travail pratiques pour l'auto-évaluation
présente des exemples du monde réel qui améliorent la compréhension
fortement recommandé par de nombreux lecteurs
considéré comme une lecture incontournable pour les professionnels de l'entreprise.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouvent que le contenu relève du bon sens et manque de nouveauté
critique concernant l'absence de détails et d'exemples spécifiques
quelques lecteurs pensent qu'il vaut mieux l'emprunter à la bibliothèque plutôt que de l'acheter
préoccupations concernant la durabilité de la reliure du livre en raison des références fréquentes.

(basé sur 14 avis de lecteurs)

Titre original :

Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year

Contenu du livre :

Quel est le premier point à l'ordre du jour de chaque entreprise ?

La croissance rentable.

Chaque entreprise est une entreprise de croissance est votre guide unique pour réaliser une croissance rentable. Il s'agit d'une source radicale et rafraîchissante d'idées, d'inspiration et de bon sens, toutes basées sur l'expérience et l'accès inégalés de Ram Charan et Noel Tichy.

Charan et Tichy ont travaillé avec certains des plus grands dirigeants du monde, tels que Jack Welch de GE, Eckhard Pfeiffer de Compaq, Larry Bossidy d'Allied Signal, John Reed de Citigroup, Dick Brown de Cable & Wireless, Alex Trotman et Jacques Nasser de Ford, et les cadres supérieurs de Coca-Cola, qui ont transformé leurs entreprises en machines à croissance rentable. Every Business Is a Growth Business est une distillation de ce que les auteurs et ces leaders uniques ont appris sur la croissance rentable.

Si votre entreprise ne connaît pas une croissance durable et rentable, elle est en train de mourir.

Toute entreprise peut croître de manière rentable. Il n'existe pas d'entreprise mature.

Une entreprise se développe parce que la croissance fait partie de l'état d'esprit de l'entreprise, créé par ses dirigeants.

L'état d'esprit de la croissance commence au sommet de l'entreprise, mais il doit s'étendre jusqu'à la base.

La croissance durable est rentable et efficace en termes de capital.

-Élargir votre bassin, - changer le code génétique de votre entreprise, développer une stratégie de croissance de l'extérieur vers l'intérieur, et d'autres idées uniques.

Le livre Every Business Is a Growth Business comprend des témoignages de GE Medical, Allied Signal, Compaq, Citibank, Reynolds et Reynolds, Praxair et GE Capital sur la façon dont ils ont développé des stratégies de croissance rentables. Il comprend le "Handbook for Growth", un guide très pratique qui vous sera d'une aide précieuse lorsque vous et votre équipe élaborerez la stratégie de croissance rentable de votre entreprise.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780812933055
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Ce que le PDG veut que vous sachiez - Comment votre entreprise fonctionne réellement - What the CEO...
Veuillez lire les notes : Neuf, édition...
Ce que le PDG veut que vous sachiez - Comment votre entreprise fonctionne réellement - What the CEO Wants You to Know - How Your Company Really Works
Le pipeline du leadership : Comment construire l'entreprise la plus performante - The Leadership...
Une version mise à jour et révisée du best-seller...
Le pipeline du leadership : Comment construire l'entreprise la plus performante - The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
Talent Wins : Le nouveau manuel de jeu pour mettre les gens au premier plan - Talent Wins: The New...
Conseils radicaux pour réinventer les talents et...
Talent Wins : Le nouveau manuel de jeu pour mettre les gens au premier plan - Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
Repenser l'avantage concurrentiel : De nouvelles règles pour l'ère numérique - Rethinking...
Comment prendre l'avantage à l'ère du numérique ?...
Repenser l'avantage concurrentiel : De nouvelles règles pour l'ère numérique - Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age
Ce que le PDG veut que vous sachiez, augmenté et mis à jour : Comment votre entreprise fonctionne...
Le classique sur les lois universelles de la...
Ce que le PDG veut que vous sachiez, augmenté et mis à jour : Comment votre entreprise fonctionne vraiment - What the CEO Wants You to Know, Expanded and Updated: How Your Company Really Works
Le leader à haut potentiel : Comment croître rapidement, assumer de nouvelles responsabilités et...
Misez sur le leadership à haut potentiel et aidez votre...
Le leader à haut potentiel : Comment croître rapidement, assumer de nouvelles responsabilités et avoir un impact - The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Des conseils d'administration qui tiennent leurs promesses : Faire passer la gouvernance...
Enfin un livre qui met la vision d'une véritable bonne...
Des conseils d'administration qui tiennent leurs promesses : Faire passer la gouvernance d'entreprise de la conformité à l'avantage concurrentiel - Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Ce que le client veut que vous sachiez - Comment tout le monde doit penser différemment à la vente -...
Présente le concept de vente par création de...
Ce que le client veut que vous sachiez - Comment tout le monde doit penser différemment à la vente - What the Customer Wants You to Know - How Everybody Needs to Think Differently About Sales
Les dures réalités : La création de Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
S'affranchissant du carcan de l'entreprise familiale Bombay Oils...
Les dures réalités : La création de Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
Le talent : Le multiplicateur de capitalisation boursière - Talent: The Market Cap...
Comment certaines entreprises multiplient-elles plusieurs fois leur...
Le talent : Le multiplicateur de capitalisation boursière - Talent: The Market Cap Multiplier
Les conseils d'administration qui dirigent : Quand prendre les choses en main, quand s'associer et...
Le conseil d'administration de votre entreprise...
Les conseils d'administration qui dirigent : Quand prendre les choses en main, quand s'associer et quand se tenir à l'écart - Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
Repenser l'avantage concurrentiel - De nouvelles règles pour l'ère numérique - Rethinking...
Par l'auteur de Execution'Ingenious, vendu à des millions...
Repenser l'avantage concurrentiel - De nouvelles règles pour l'ère numérique - Rethinking Competitive Advantage - New Rules for the Digital Age
Le leader numérique : Trouver une voie plus rapide et plus rentable vers une croissance...
Transformez numériquement votre organisation, une étape gérable à la...
Le leader numérique : Trouver une voie plus rapide et plus rentable vers une croissance exceptionnelle - The Digital Leader: Finding a Faster, More Profitable Path to Exceptional Growth
S'avouer coupable : Les 14 questions que chaque membre du conseil d'administration doit poser -...
"Ce livre est une contribution très importante pour...
S'avouer coupable : Les 14 questions que chaque membre du conseil d'administration doit poser - Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Traverser l'inflation : Et la récession et la stagflation - Leading Through Inflation: And Recession...
L'inflation est là. Savez-vous quel est l'impact...
Traverser l'inflation : Et la récession et la stagflation - Leading Through Inflation: And Recession and Stagflation
Chaque entreprise est une entreprise en croissance : Comment votre entreprise peut prospérer année...
Quel est le premier point à l'ordre du jour de...
Chaque entreprise est une entreprise en croissance : Comment votre entreprise peut prospérer année après année - Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year
Les conseils d'administration au travail : comment les conseils d'administration des entreprises...
Libérez l'une des plus grandes armes...
Les conseils d'administration au travail : comment les conseils d'administration des entreprises créent un avantage concurrentiel - Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Leadership Pipeline : Développer des leaders à l'ère numérique - Leadership Pipeline: Developing...
Préparez votre entreprise pour un succès à long terme...
Leadership Pipeline : Développer des leaders à l'ère numérique - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)