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Onboarding Teachers: A Playbook for Getting New Staff Up to Speed
Il s'agit d'apporter le bon soutien, au bon moment et en quantité suffisante.
Les nouveaux enseignants, qu'ils soient novices ou expérimentés, sont au cœur d'une année scolaire réussie. Comment se fait-il alors qu'ils soient souvent accueillis à la porte de notre communauté scolaire avec le même état d'esprit qu'un guichetier au cinéma ? Onboarding Teachers modifie les règles d'engagement en proposant des activités et des stratégies pratiques qui permettent aux responsables et aux formateurs de se concentrer sur les aspects essentiels de la réussite de la première année, qui peut s'avérer décisive.
Fondé sur des pratiques d'enseignement et d'accompagnement à fort impact et prêt à être déployé en quatre cycles de huit semaines, tout ce dont vous avez besoin est ici :
⬤ Un contenu opportun aligné sur les besoins tels qu'ils apparaissent tout au long de l'année, y compris l'environnement physique, l'engagement et la gestion de la classe.
⬤ Des listes de contrôle et des auto-évaluations pour évaluer l'état de préparation.
⬤ Des exemples de courriels et des conseils de communication pour différents publics.
⬤ Des scénarios de coaching pour appliquer les stratégies et y réfléchir.
⬤ des liens pour accéder à des ressources supplémentaires en ligne.
La moitié des nouveaux enseignants quittent la profession dans les cinq ans. Nous pouvons réduire ce taux d'attrition en intégrant les nouveaux membres de manière à approfondir les liens et la pratique. Avec Onboarding Teachers, le souhait des nouveaux enseignants de trouver leur rythme de croisière devient un plan.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)