Leadership Unhinged : Essays on the Ugly, the Bad, and the Weird (en anglais)

Leadership Unhinged : Essays on the Ugly, the Bad, and the Weird (en anglais) (Kets de Vries Manfred F. R.)

Titre original :

Leadership Unhinged: Essays on the Ugly, the Bad, and the Weird

Contenu du livre :

Introduction

- Attire l'attention sur les conditions qui donnent naissance à un leadership pathologique.

- Décrit l'objectif et la méthodologie de l'ouvrage.

Chapitre 1 Le nuage sombre des foules

- Analyse le développement des mouvements populistes en se référant à l'Allemagne nazie.

- Il examine les conditions contemporaines qui favorisent la montée des mouvements populistes, notamment le rôle de catalyseur joué par les médias sociaux et l'internet.

- Examine la psychologie des foules en termes de "troupeau égoïste", de "mimétisme", etc.

Chapitre 2 : Installons des leaders pour la vie

- Offre une proposition swiftienne humoristique qui propose - de manière satirique - qu'il y a des avantages à installer des "leaders à vie".

- Fournit une analyse spécifique de Donald Trump, César, Napoléon, Hitler, Mugabe et d'autres.

Chapitre 3 Le petit tambour ou l'ascension et la chute d'un dirigeant défectueux

- À travers la création d'un conte de fées moderne, le texte décrit l'ascension et la chute d'un "Little Drum Boy", avec une référence évidente au 45e président des États-Unis.

- Examen détaillé des facteurs psychologiques qui ont façonné le style de leadership de "Little Drum", y compris ses traits de caractère, ses compétences et sa dynamique familiale.

Chapitre 4 : Une étrange histoire de haine

- Encadré par l'histoire d'un leader nommé "Bolsonaro", ce chapitre fournit un examen psychologique.

Ce chapitre propose un examen psychologique de la haine et de la manière dont elle est déployée par les dirigeants pathologiques.

- Outre l'analyse de la haine, le chapitre examine également la colère, le mépris, l'autosatisfaction et d'autres émotions utilisées par les dirigeants démagogues.

Chapitre 5 Je ne veux pas, donc je suis.

- Propose le récit d'une reine qui souhaite préserver son pays en le séparant de la grande fédération dont il fait partie. Le récit fonctionne comme une analogie du Brexit d'un point de vue psychologique.

- Fournit une analyse psychologique des motivations et des traits de personnalité de la reine, y compris son entêtement, sa peur d'une attaque contre son noyau intérieur, sa tendance à garder des rancunes et des blessures passées, etc.

- Cherche à révéler les conditions sous-jacentes qui créent un tel état psychologique, comme la matrice de séparation-individuation.

- Le chapitre se termine par une discussion sur la manière de traiter les personnes têtues.

Chapitre 6 Les leçons de vie de la "Grande Mère"

- Un conte de fées sur une grand-mère araignée Black Widow qui propose une analyse psychologique de celle-ci du point de vue de la "Grande Mère".

- Il aborde notamment la question du leadership, des organisations et de la dynamique des genres, y compris la dualité dangereuse de l'attraction et de la répulsion.

Chapitre 7 Des lions menés par un âne

- Une brève conclusion qui rappelle aux lecteurs non seulement l'impact négatif d'un leadership incompétent et arrogant, mais aussi la valeur du leadership dans les moments difficiles.

- Elle aborde la nécessité d'un leadership moral, le courage de prendre des décisions difficiles et la création d'un héritage pour les générations futures.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783030793470
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2022
Nombre de pages :147

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)