Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leadership : Essential Selections on Power, Authority, and Influence » est bien accueilli pour son exploration perspicace du leadership à travers des personnages historiques et leurs écrits. De nombreux lecteurs apprécient sa profondeur et la sagesse qui s'en dégage, et le considèrent comme essentiel pour ceux qui étudient ou aspirent à devenir des leaders. Cependant, il y a quelques problèmes concernant la qualité du livre et les expériences de service à la clientèle.
Avantages:⬤ Grande sélection d'extraits de leaders et de penseurs connus.
⬤ Approche engageante et intuitive de la compréhension du leadership.
⬤ Utile à la fois pour les études universitaires et le développement professionnel.
⬤ Un contenu inspirant qui encourage la réflexion critique sur les principes du leadership.
⬤ Recommandé pour ceux qui n'ont pas une solide expérience de l'enseignement du leadership.
⬤ Certains lecteurs ont eu des difficultés à recevoir le bon livre.
⬤ Quelques-uns ont trouvé que la lecture était lente ou ne transmettait pas toujours des points clairs.
⬤ Des plaintes ont été déposées auprès du service clientèle concernant les retours et les crédits.
⬤ Ce livre ne convient pas à ceux qui recherchent des guides de leadership directs et détaillés.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership: Essential Selections (Pb)
Contenu du livre :
"Bravo à Barbara Kellerman ! S'appuyant sur l'érudition de toute une vie et sur un cours populaire qu'elle a créé à Harvard, Barbara Kellerman réunit en un seul volume les classiques de la littérature mondiale sur le leadership. Tout dirigeant réfléchi trouvera ici des récompenses profondes et riches. -- David Gergen, directeur du Center for Public Leadership de la Harvard Kennedy School, ancien conseiller présidentiel.
Renforcez vos connaissances en matière de leadership et améliorez vos performances en tant que dirigeant ou manager.
Le leadership, dit l'auteur, experte en leadership et professeur à Harvard Barbara Kellerman, "traite de ce que les leaders devraient apprendre - mais il ne s'agit absolument pas, délibérément, de ce à quoi l'enseignement du leadership a fini par ressembler".
Au contraire, Leadership est une collection concise mais étendue de grands ouvrages sur le leadership qui ont résisté à l'épreuve du temps. Comme l'explique Kellerman dans ses commentaires détaillés et autorisés, chaque sélection a eu, et continue d'avoir, un impact sur la façon dont nous pensons à ce que signifie diriger et sur ce que nous en pensons. Et chacun d'entre eux a eu un impact sur le leadership en tant que domaine de recherche intellectuelle, ainsi que sur le cours de l'histoire de l'humanité.
La première partie de Leadership est constituée d'écrits sur le leadership :
⬤ Lao Tseu - sur la façon de diriger avec légèreté.
⬤ Platon, sur les tyrans et les rois philosophes.
⬤ Machiavel, sur la préservation du pouvoir.
Dans la deuxième partie, vous trouverez des exemples de ce que Kellerman identifie de façon unique comme étant des écrits en tant que leaders - des œuvres et des mots qui, grâce à leur force de persuasion et à leur pouvoir, ont changé le monde :
⬤ Thomas Paine--Common Sense.
⬤ Elizabeth Cady Stanton - "Déclaration des sentiments".
⬤ Rachel Carson - Printemps silencieux.
La troisième partie présente les leaders en action - des individus qui ont saisi le moment pour captiver, motiver et diriger avec leur singulier pouvoir personnel de persuasion :
⬤ Abraham Lincoln, sur la guerre et la rédemption.
⬤ Elizabeth I, sur le genre et le pouvoir.
⬤ Vaclav Havel, sur le pouvoir des impuissants.
Les sélections elles-mêmes, chacune étant un classique de la littérature sur le leadership, ainsi que les commentaires experts de Kellerman, font de Leadership une lecture obligatoire pour ceux qui veulent apprendre, réfléchir et même appliquer les plus grandes leçons de la littérature sur le leadership.
Barbara Kellerman est maître de conférences James MacGregor Burns en leadership public à la John F. Kennedy School of Government de l'université de Harvard. Ses écrits ont été publiés dans le New York Times, le Washington Post, le Boston Globe, le Los Angeles Times et la Harvard Business Review, et elle a participé à des émissions sur CBS, NBC, NPR et CNN. Elle est l'auteur et l'éditeur de nombreux ouvrages sur le leadership, dont les plus récents sont Bad Leadership et Followership. Mme Kellerman est classée par Forbes.com parmi les "50 meilleurs penseurs du monde des affaires" (2009) et par Leadership Excellence dans le top 15 des 100 "meilleurs esprits en matière de leadership" (2008-2009).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781265782078 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
