Note :
Les commentaires sur 'The Wizard and the Warrior : Leading with Passion and Power » soulignent l'approche inspirante du livre en matière de leadership à travers les métaphores du “magicien” et du “guerrier”. De nombreux lecteurs l'ont trouvé instructif et pertinent pour le développement du leadership professionnel et personnel. Cependant, il y a eu quelques problèmes avec des fautes d'impression et des affirmations qui n'étaient pas suffisamment étayées.
Avantages:⬤ Inspirant et stimulant
⬤ éducatif pour les leaders nouveaux et expérimentés
⬤ mélange efficacement les différents attributs du leadership
⬤ études de cas engageantes
⬤ offre des perspectives uniques sur la dynamique du lieu de travail
⬤ leçons pratiques pour gérer les défis.
⬤ Certaines affirmations ne sont pas suffisamment étayées
⬤ une erreur d'impression a causé de la déception
⬤ certains contenus peuvent tomber dans l'obscurité.
(basé sur 17 avis de lecteurs)
The Wizard and the Warrior: Leading with Passion and Power
Le magicien et le guerrier donne aux dirigeants la vision et le courage dont ils ont besoin pour prendre des risques au nom des valeurs qu'ils chérissent et des personnes qu'ils guident.
Les grands dirigeants doivent agir à la fois comme des magiciens, en faisant appel à l'imagination, à la créativité, au sens et à la magie, et comme des guerriers, en mobilisant la force, le courage et la volonté de se battre si nécessaire pour remplir leur mission. Les auteurs à succès Lee Bolman et Terrence Deal présentent les moments décisifs et les expériences de dirigeants exemplaires tels que Carly Fiorina, Thomas Keller (chef de French Laundry), David Neeleman (PDG de Jet Blue), Mary Kay Ash, Warren Buffet, Anne Mulcahy et Abraham Lincoln3/4, qui ont tous lutté avec le guerrier et le magicien qui sommeillaient en eux.
Ces études de cas réalistes et captivantes sont suivies de commentaires qui soulèvent des questions et suggèrent des possibilités sans se précipiter vers une résolution ou des réponses simples.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)