Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Working with Anger » de Jay Earley est un guide pratique qui intègre le modèle des systèmes familiaux internes (IFS) pour aider les lecteurs à comprendre et à gérer la colère. Il offre un contenu clair et organisé destiné aux professionnels et aux personnes qui luttent contre les problèmes de colère. Les critiques ont salué la clarté de l'ouvrage, ses applications pratiques et le style conversationnel de l'auteur, mais certains ont critiqué sa brièveté et la nécessité d'avoir des connaissances préalables sur le SFI.
Avantages:⬤ Bien organisé et écrit clairement
⬤ suggestions pratiques pour gérer la colère
⬤ intègre efficacement la théorie de l'IFS
⬤ convient à la fois aux thérapeutes et aux individus
⬤ offre de nouvelles perspectives sur la nature de la colère
⬤ fournit des extraits de séances et des lignes directrices étape par étape.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé trop court et manquant de profondeur
⬤ nécessite une connaissance préalable de l'IFS pour une compréhension complète
⬤ certains ont estimé qu'il utilisait trop de jargon pour ceux qui ne sont pas familiers avec le modèle
⬤ quelques uns ont mentionné qu'il pourrait être considéré comme un livret plutôt qu'un livre à part entière.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Working with Anger in Internal Family Systems Therapy
Contenu du livre :
La colère peut se manifester de différentes manières dans le cadre de la thérapie des systèmes familiaux internes (IFS), en fonction de la partie qui la détient, de la fonction qu'elle remplit et du fait qu'elle soit ou non désavouée.
Chaque situation nécessite un type différent d'intervention thérapeutique dans le cadre du processus IFS. Cette brochure professionnelle traite de ces différentes circonstances et de l'approche la plus efficace dans chacune d'entre elles.
Elle comprend la transcription d'une séance d'IFS qui illustre certains de ces points.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780984392780 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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