Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est fortement recommandé aux chefs d'établissement actuels et futurs, car il propose des questions et des réponses perspicaces qui renforcent les compétences en matière de leadership et l'engagement personnel. Il sert d'outil de motivation et renvoie à des idées puissantes pour une direction d'école efficace. De nombreux lecteurs le trouvent facile à lire et utile pour se préparer aux entretiens et comprendre les exigences de la fonction. Bien qu'il soit loué pour son contenu inspirant, certains évaluateurs estiment qu'il manque d'informations exploitables et ne propose pas de nouvelles techniques.
Avantages:Facile à lire, contenu motivant, idées précieuses pour les chefs d'établissement, utile pour les entretiens, encourage les attentes élevées, ressource efficace pour le développement personnel et professionnel, rempli d'informations pertinentes pour les leaders en herbe.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait d'informations exploitables et de profondeur, et quelques-uns ont fait des commentaires sur la généralité des questions. Certains se sont également plaints de problèmes de formatage dans la version e-book.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
The Aspiring Principal 50: Critical Questions for New and Future School Leaders
Contenu du livre :
Vous voulez devenir directeur d'école ? Êtes-vous un nouveau directeur d'école qui pourrait bénéficier de la sagesse d'un directeur d'école qui a réussi à quatre reprises ? Vous avez besoin d'aide pour vous préparer à un entretien d'embauche pour un poste d'administrateur d'école ? Ce livre est fait pour vous.
Dans The Aspiring Principal 50, l'expert en leadership scolaire Baruti Kafele présente des questions de réflexion visant à aider les nouveaux et les aspirants chefs d'établissement à devenir des chefs d'établissement efficaces et à envisager de faire le saut vers un poste de direction, respectivement. Ce livre aidera les aspirants chefs d'établissement à déterminer si le poste de chef d'établissement est vraiment celui qu'ils souhaitent occuper et aidera les nouveaux chefs d'établissement à grandir et à s'épanouir dans leur fonction de chef d'établissement. En outre, l'ouvrage contient un chapitre entier consacré à la préparation de l'entretien d'embauche d'un administrateur scolaire.
Du début à la fin de l'ouvrage, Kafele donne des conseils succincts sur tous les sujets, qu'il s'agisse de rester concentré sur la priorité numéro un du chef d'établissement - la réussite des élèves -, d'aborder les problèmes d'entretien, de gérer les allocations budgétaires ou de veiller à ce que le site Web de l'établissement présente ce dernier sous son meilleur jour. Avec The Aspiring Principal 50, vous pouvez augmenter la probabilité que votre mandat de directeur d'école soit une réussite, bénéfique et saine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416627647 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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