Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du proviseur Kafele est très apprécié des lecteurs dans le domaine de l'éducation, en particulier pour son analyse perspicace du rôle de l'assistant du proviseur dans le leadership. De nombreuses critiques soulignent ses conseils pratiques et la capacité de l'auteur à distiller des concepts complexes en étapes compréhensibles et réalisables. Toutefois, certains lecteurs ont estimé que le contenu manquait quelque peu de profondeur, l'accent étant mis davantage sur la réflexion que sur des conseils substantiels.
Avantages:⬤ Éclairant et encourageant
⬤ analyse perspicace du rôle de directeur adjoint
⬤ conseils pratiques
⬤ idéal pour les éducateurs nouveaux et chevronnés
⬤ impactant et facile à comprendre
⬤ fournit de l'inspiration et des conseils pour les compétences en leadership.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur
⬤ perçu comme étant plus superficiel que substantiel
⬤ peu de conseils offerts, se concentrant plutôt sur des questions de réflexion.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Assistant Principal Identity: Protecting Your Leadership Mindset, Fervor, and Authenticity
Contenu du livre :
Baruti K. Kafele, un défenseur des directeurs adjoints, présente des anecdotes tirées de sa propre pratique du leadership et des conseils qui donnent à réfléchir pour être efficace dans ce rôle.
Le travail d'un chef d'établissement est plus difficile - et plus important - que jamais. Pour être efficaces, les administrateurs doivent soutenir leurs élèves et leur personnel, mais ils doivent aussi prendre soin d'eux-mêmes. L'auteur à succès Baruti K. Kafele transmet ce message de motivation aux membres essentiels de l'équipe de direction qui sont trop souvent négligés : les directeurs adjoints.
Baruti Kafele explique que même si les directeurs adjoints acquièrent des connaissances et construisent leur identité de leader, leurs valeurs et leurs compétences en matière de leadership peuvent être compromises ou perdues si l'on n'y prend pas garde de manière intentionnelle. En plus d'histoires tirées de ses propres années en tant que leader scolaire transformationnel, Kafele propose aux directeurs adjoints 35 questions de réflexion et de conversation centrées sur l'idée de protection, allant de Comment est-ce que je protège mon objectif de leadership ? à Comment est-ce que je protège mon optimisme en matière de leadership ? et Comment est-ce que je protège mon intégrité en matière de leadership ?.
Que vous soyez un nouveau directeur adjoint ou un directeur adjoint expérimenté, ce livre perspicace vous aidera à observer votre propre pratique et à jouer plus efficacement votre rôle important dans l'amélioration des résultats pour les élèves et les écoles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416632269 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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