Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est considéré comme un classique dans le domaine du comportement organisationnel et de la gestion, loué pour ses concepts intemporels et sa valeur scientifique. De nombreux critiques ont souligné son utilité pour les étudiants et les chercheurs, évoquant son influence significative et sa prédominance dans les discussions académiques. Toutefois, certaines critiques soulignent que l'ouvrage reflète fortement le contexte de son époque, manquant de concepts contemporains tels que les réseaux et présentant les organisations comme essentiellement hiérarchiques.
Avantages:Considéré comme un classique et un manuscrit essentiel pour les chercheurs en gestion.
Inconvénients:Facile à lire et couvrant des concepts intemporels.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizations
Contenu du livre :
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la culture de la vigne.
L'ouvrage Organizations de March et Simon est devenu un classique dans le domaine de la gestion des organisations en raison de sa vaste portée et de la profondeur des informations qu'il contient. Rédigé par deux des plus éminents experts dans ce domaine, ce livre offre un aperçu inestimable de tous les aspects de la culture organisationnelle grâce à une discussion approfondie de la théorie de l'organisation.
Référence incontournable sur des sujets tels que la rationalité limitée, la satisfaction, l'équilibre entre incitation et contribution, la focalisation de l'attention, l'absorption de l'incertitude et bien d'autres encore, ce texte fondateur offre un point de vue qui fait autorité et une base pratique dans le domaine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780631186311 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1993 |
| Nombre de pages : | 300 |
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