Corporate Rebels: İşi daha eğlenceli hale getir
Joost et Pim, connus sous le nom de Corporate Rebels, se sont donné pour mission de rendre le travail plus amusant.
Ils ont quitté leur emploi frustrant pour visiter les entreprises les plus inspirantes du monde. Ils partagent ce qu'ils ont appris jusqu'à présent tout en vérifiant leur fameuse liste de choses à faire.
Ce livre s'adresse à ceux qui savent que leur lieu de travail peut et doit être meilleur. Que vous fassiez partie de l'équipe dirigeante, que vous soyez un rebelle étouffé par le dogme de l'entreprise ou un manager prisonnier d'un système défaillant : ce livre est pour vous !
« Ils s'appellent eux-mêmes les rebelles de l'entreprise, mais on pourrait aussi les appeler des explorateurs : Ils sont à la recherche du bonheur ultime des employés ».
FD (journal financier néerlandais)
« Un livre sans fioritures pour tous les employés, les professionnels des ressources humaines et les chefs d'entreprise qui veulent créer des lieux de travail radicalement inspirants ».
Katarina Berg, directrice des ressources humaines chez Spotify.
Le blog Corporate Rebels est lu dans plus de 100 pays et a fait l'objet d'articles dans le New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian et la BBC. Les auteurs ont été classés dans le Top 30 des penseurs émergents du management et ont remporté le prix Radar 2019 des Thinkers50.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)