Les leaders mangent en dernier - Pourquoi certaines équipes s'entendent-elles et d'autres non ?

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Les leaders mangent en dernier - Pourquoi certaines équipes s'entendent-elles et d'autres non ? (Simon Sinek)

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Titre original :

Leaders Eat Last - Why Some Teams Pull Together and Others Don't

Contenu du livre :

Leaders eat last, find your why et start with why 3 books collection set.

Description : Start With Why Pourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus inventives, pionnières et performantes que d'autres ? Et pourquoi sont-ils capables de répéter leur succès encore et encore ? Dans le monde des affaires, ce n'est pas ce que vous faites qui compte, mais POURQUOI vous le faites. Start with Why analyse des leaders comme Martin Luther King Jr et Steve Jobs et découvre qu'ils pensent tous de la même manière - ils ont tous commencé par le pourquoi.

Trouvez votre pourquoi Avec Start With Why, Simon Sinek a inspiré un mouvement visant à construire un monde dans lequel la grande majorité d'entre nous peut se sentir en sécurité lorsqu'elle est au travail et épanouie lorsqu'elle rentre chez elle le soir. Aujourd'hui, avec deux de ses collègues, Peter Docker et David Mead, Sinek a créé un guide sur l'étape la plus importante qu'une entreprise puisse franchir : trouver sa raison d'être. Les leaders mangent en dernier Imaginez un monde où presque tout le monde se réveille inspiré pour aller travailler.

Il ne s'agit pas d'une idée folle ou idéalisée. Dans de nombreuses organisations prospères, les grands dirigeants créent des environnements dans lesquels les équipes se font tellement confiance qu'elles sont prêtes à risquer leur vie les unes pour les autres.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780670923175
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Reliure :Broché
Année de publication :2017
Nombre de pages :368

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)