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Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
Le best-seller inspirant qui change la vie de l'auteur de LEADERS EAT LAST et TOGETHER IS BETTER.
En 2009, Simon Sinek a lancé un mouvement pour aider les gens à être plus inspirés au travail et à inspirer à leur tour leurs collègues et leurs clients. Depuis, des millions de personnes ont été touchées par la puissance de ses idées, dont plus de 28 millions ont regardé son discours TED basé sur START WITH WHY, la troisième vidéo TED la plus populaire de tous les temps.
Sinek part d'une question fondamentale : Pourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus innovantes, plus influentes et plus rentables que d'autres ? Pourquoi certaines d'entre elles suscitent-elles une plus grande loyauté de la part de leurs clients et de leurs employés ? Même parmi les personnes qui réussissent, pourquoi si peu d'entre elles sont-elles capables de répéter leur succès à l'infini ?
Des personnalités comme Martin Luther King Jr, Steve Jobs et les frères Wright avaient peu de choses en commun, mais ils ont tous commencé par se demander POURQUOI. Ils ont compris que les gens n'adhèrent pas vraiment à un produit, à un service, à un mouvement ou à une idée tant qu'ils n'en comprennent pas le POURQUOI.
START WITH WHY montre que les leaders qui ont eu la plus grande influence dans le monde pensent, agissent et communiquent tous de la même manière - et c'est le contraire de ce que font tous les autres. Sinek appelle cette idée puissante le Cercle d'Or, et elle fournit un cadre sur lequel les organisations peuvent être construites, les mouvements peuvent être dirigés, et les gens peuvent être inspirés. Et tout commence par le POURQUOI.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)