Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Joy of Leadership » est loué pour ses idées pratiques sur le leadership, le bien-être personnel et la paix mentale. Les critiques apprécient sa facilité de lecture et ses conseils pertinents, sans jugement. L'ouvrage est décrit comme un ajout rafraîchissant et nécessaire à la littérature sur le leadership, mettant l'accent sur l'épanouissement personnel et les comportements efficaces en matière de leadership. Cependant, certaines critiques lui reprochent d'être trop promotionnel sur la consultance des auteurs et de manquer de profondeur par rapport aux ouvrages précédents.
Avantages:** Pratique et facile à lire. ** Offre des perspectives nouvelles et convaincantes sur le leadership. ** Met l'accent sur la paix mentale et le bien-être personnel en tant que fondements d'un leadership réussi. ** Fournit des outils et des cadres utiles fondés sur la science. ** Des anecdotes inspirantes et des conseils pertinents.
Inconvénients:** Certains considèrent qu'il s'agit d'un ouvrage trop promotionnel pour la société de conseil des auteurs. ** Manque de profondeur par rapport à d'autres ouvrages du même auteur. ** Les critiques mentionnent qu'il n'offre rien de nouveau pour les lecteurs chevronnés de livres sur le leadership.
(basé sur 22 avis de lecteurs)
Titre original :
The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World
Contenu du livre :
La différence entre l'épanouissement et l'enlisement est de 10X. La différence entre la quantité et la qualité est un facteur 10. La différence entre les niveaux d'engagement est exponentielle. Les personnes qui fonctionnent au plus haut niveau sont ce que les auteurs appellent des leaders 10x. Les recherches menées sur ces leaders ont systématiquement mis en évidence cinq points forts. Ce livre apprend aux lecteurs à devenir un leader 10x en utilisant ces cinq domaines clés, le cadre SHARP.
⬤ Les leaders cessent d'essayer d'éliminer leurs faiblesses et apprennent à se concentrer sur leurs points forts.
⬤ Les leaders cessent d'essayer d'éliminer le stress et apprennent à intégrer des périodes de récupération.
⬤ Absorption10 X Les leaders cessent d'attendre l'éclair de la concentration et de la créativité et apprennent à s'engager et à être présents de façon constante.
⬤ Les leaders cessent d'essayer d'exercer leur pouvoir et leur contrôle et apprennent à cultiver des relations saines grâce à la positivité et à l'authenticité.
⬤ Les leaders cessent de s'épuiser à la tâche et apprennent à trouver du sens et de l'engagement dans tout ce qu'ils font.
L'élixir 10X de la performance maximale ne vient pas du fait de se concentrer sur un seul de ces domaines, mais d'apprendre à allumer le feu des cinq aspects de SHARP et de fonctionner naturellement avec eux sur une base quotidienne. Si vous ne cultivez qu'un ou deux aspects des compétences de leadership, vous avez peu de chances de réussir. Si l'un des cinq aspects n'est pas pris en compte, les performances de l'ensemble s'en ressentent. En revanche, si vous vous concentrez sur les cinq domaines, vous aurez non seulement plus de chances de trouver ce qui vous aide le plus, mais aussi de profiter de la synergie de la multiplication des performances.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119313007 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 240 |
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