L'ascension n'est pas la seule voie possible : Repenser la mobilité professionnelle

Avis des lecteurs

Résumé:

Up Is Not the Only Way est un guide pratique qui permet aux individus de repenser leur parcours professionnel au-delà de la mobilité ascendante conventionnelle. Il propose diverses stratégies de développement de carrière, en mettant l'accent sur les valeurs personnelles, les potentiels uniques et l'importance d'explorer différentes options de carrière. L'ouvrage offre des conseils pratiques et encourage un changement d'état d'esprit en faveur d'une évolution de carrière latérale et alternative.

Avantages:

⬤ Il propose des idées pratiques et applicables
⬤ donne aux lecteurs les moyens d'explorer diverses voies professionnelles
⬤ encourage l'auto-évaluation des compétences et des intérêts
⬤ facile à lire et à comprendre
⬤ fournit des questions utiles pour l'auto-réflexion et les discussions
⬤ bénéfique à la fois pour les individus et les gestionnaires
⬤ comprend des chapitres structurés axés sur les différentes évolutions de carrière.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs ont trouvé le contenu simpliste ou manquant de profondeur
⬤ perçu comme du bon sens par certains
⬤ critiqué pour l'utilisation excessive de graphiques et une mise en page distrayante
⬤ redondance potentielle pour les personnes expérimentées dans le développement de carrière
⬤ certains ont estimé qu'il pourrait y avoir plus de données substantielles pour étayer les anecdotes.

(basé sur 35 avis de lecteurs)

Titre original :

Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility

Contenu du livre :

Le haut n'a jamais été pour tout le monde.

Monter en grade ou partir. Lorsque ces deux options semblent être les seules, l'insatisfaction augmente et l'engagement diminue. Après des décennies d'étude des carrières dans le monde entier, Beverly Kaye, Lindy Williams et Lynn Cowart ont découvert qu'il existe en fait davantage d'options. Et repenser la mobilité professionnelle peut vous y conduire.

Les auteurs montrent comment les managers, les coachs et les employés peuvent s'associer pour déterminer ce qu'il y a de mieux et ce qu'il y a de mieux après. Garder le même emploi mais découvrir de nouvelles façons d'apprendre et d'évoluer ? Envisager d'évoluer vers un poste qui pourrait mieux vous convenir ? Prendre du recul sans dérailler ? Ce livre encourage les lecteurs à adopter une vision "kaléidoscopique", à s'ouvrir à des modèles d'opportunités et de possibilités en constante évolution, afin de créer un chemin unique et personnalisé vers une carrière vraiment enrichissante.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781523083480
• Auteur : Beverly Kaye
• Éditeur : Berrett Koehler Publ Inc
• Langue : anglais
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2017
• Nombre de pages : 152