Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss » de Beverly Kaye et Sharon Jordan-Evans offre un guide pratique aux managers sur la manière de retenir les talents grâce à des entretiens efficaces. Il présente des conseils simples et réalisables, soulignant l'importance d'un dialogue permanent avec les employés pour favoriser l'engagement et la loyauté.
Avantages:Des stratégies très pratiques et faciles à mettre en œuvre pour impliquer les employés.
Inconvénients:Une écriture claire et concise qui facilite la lecture.
(basé sur 49 avis de lecteurs)
Titre original :
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook
Contenu du livre :
Les entretiens d'embauche permettent d'éviter les entretiens de départ.
Vous ne pouvez pas vous permettre de les perdre. Ce sont vos stars et vos citoyens les plus solides. Vous vous demandez s'ils sont heureux dans votre organisation et ce qui pourrait les y retenir. Pour le savoir, vous pourriez :
A. Mener une enquête, puis essayer de deviner qui a dit quoi.
B. Prendre note de leurs derniers tatouages. Le logo de votre entreprise en fait-il partie ?
C. Posez la question suivante : « Qu'est-ce qui vous retiendra ici ? « .
La bonne réponse est C. Il s'agit de la première phrase d'un entretien d'embauche réussi, et elle pourrait faire la différence entre garder et perdre vos meilleurs éléments.
Vous craignez que vos collaborateurs talentueux ne veuillent des choses que vous ne pouvez pas leur offrir, comme plus d'argent ou une grosse promotion ? Beverly Kaye et Sharon Jordan-Evans proposent un processus simple en quatre étapes pour y répondre. Vous ne savez pas comment commencer ? Elles proposent des dizaines de questions et d'activités pour briser la glace. Vous pensez ne pas avoir le temps ? Elles proposent toutes sortes d'options créatives pour gagner du temps, où, quand et comment vous pouvez mener des entretiens de suspension.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626563476 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 120 |
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![Les aimer ou les perdre : Faire rester les bons éléments (Cinquième édition) [Édition 16 pt à gros caractères]. - Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Fifth Edition) [16 Pt Large Print Edition]](/_/0/998/998439-38fe.webp)