Avis des lecteurs
Résumé:Great by Choice de Jim Collins et Morten Hansen explore les raisons pour lesquelles certaines organisations prospèrent dans l'incertitude et le chaos, en s'appuyant sur des recherches approfondies pour mettre en évidence les caractéristiques clés des entreprises extraordinaires, appelées « 10Xers ». Il s'appuie sur les thèmes des ouvrages précédents de Collins, offrant un aperçu des principes d'un leadership efficace et d'une prise de décision stratégique en période de turbulences. Toutefois, le livre est également critiqué pour son contenu répétitif et son manque de mesures concrètes à mettre en œuvre.
Avantages:⬤ Recherche et analyse approfondies sur le leadership dans les environnements chaotiques.
⬤ Présentation claire de concepts clés tels que les « 10Xers » qui aident les lecteurs à comprendre les caractéristiques d'une organisation performante.
⬤ Engage et inspire les chefs d'entreprise, en offrant des leçons pertinentes applicables au-delà des environnements d'entreprise.
⬤ Une valeur ajoutée pour les individus à la recherche d'un développement personnel aligné sur les principes de l'entreprise.
⬤ Un style d'écriture fort, facile à digérer et engageant.
⬤ Contient des thèmes et des histoires répétitifs issus des livres précédents de Collins, qui peuvent sembler redondants pour les lecteurs de longue date.
⬤ Manque de conseils pratiques, étape par étape, pour la mise en œuvre des stratégies discutées.
⬤ Certaines critiques suggèrent qu'il n'aborde pas suffisamment les défis économiques récents, étant donné que la recherche a conclu en 200
⬤ Quelques critiques ont trouvé qu'il s'agissait davantage d'une reprise de vieilles idées que de nouvelles perspectives révolutionnaires.
(basé sur 466 avis de lecteurs)
Titre original :
Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All
Contenu du livre :
Dix ans après le best-seller mondial Good to Great, Jim Collins revient avec un nouvel ouvrage révolutionnaire, cette fois pour poser la question suivante : pourquoi certaines entreprises prospèrent-elles dans l'incertitude, voire le chaos, et d'autres pas ? S'appuyant sur neuf années de recherche, étayées par des analyses rigoureuses et émaillées d'anecdotes captivantes, Collins et son collègue Morten Hansen énumèrent les principes qui permettent de bâtir une entreprise vraiment formidable en des temps imprévisibles, tumultueux et en évolution rapide.
Ce livre est du Collins classique : à contre-courant, basé sur des données et stimulant. --Wall Street Journa.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062120991 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 320 |
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