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Titre original :
Retaining Your Best College Professors: You Worked Hard to Recruit Them; Now How Do You Keep Them?
Contenu du livre :
Le recrutement des professeurs est une dépense importante pour les collèges et les universités, et les écoles consacrent une part considérable de leurs ressources au processus d'embauche.
Toutefois, nombre de ces établissements ne consacrent pas la même attention à la fidélisation de leurs professeurs. De nombreuses études nous ont appris qu'il est beaucoup moins coûteux de retenir un étudiant que d'en recruter un nouveau.
Pourquoi cette leçon ne s'applique-t-elle pas également aux professeurs d'université ? Ce livre explique pourquoi l'enseignement supérieur est actuellement confronté à un problème de fidélisation des enseignants, puis explore les stratégies nécessaires pour y remédier. Mais aujourd'hui, tous les membres du corps enseignant se ressemblent. Les enseignants issus des minorités ont leurs propres problèmes de fidélisation, tout comme les chercheurs hautement compétitifs, les enseignants à temps partiel et temporaires qui excellent dans l'enseignement, et d'autres groupes.
Les meilleurs moyens de retenir les jeunes enseignants ne sont pas nécessairement les meilleurs moyens de retenir les enseignants en milieu de carrière et les enseignants chevronnés. En examinant les meilleures pratiques actuellement en vigueur dans l'enseignement supérieur, puis en combinant ces idées avec des recherches menées dans le monde de l'entreprise, ce livre encourage les collèges et les universités à développer une culture de la rétention qui s'applique aussi bien aux étudiants qu'aux membres du corps professoral.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781475862010 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 132 |
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