Avis des lecteurs
Résumé:Hard Goals » de Mark Murphy présente une approche innovante de la fixation d'objectifs, en mettant l'accent sur la nécessité d'avoir des objectifs sincères, animés, requis et difficiles. Le livre mêle psychologie et stratégies pratiques, ce qui le rend accessible et bénéfique pour le développement personnel et professionnel. Bien que le livre ait été bien accueilli pour ses idées et sa facilité de lecture, certains lecteurs notent que les références scientifiques peuvent être accablantes ou difficiles à comprendre sans une formation dans les domaines concernés.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à lire
⬤ Offre des conseils pratiques et concrets sur la fixation d'objectifs
⬤ Mélange des approches émotionnelles et rationnelles
⬤ Introduit des concepts uniques tels que « shoves and tugs » pour identifier les obstacles
⬤ Encourage fortement la fixation d'objectifs ambitieux et significatifs
⬤ S'appuie sur la science du cerveau
⬤ Pratique pour des applications personnelles et professionnelles.
⬤ Certains lecteurs trouvent que les références scientifiques sont difficiles à comprendre et que l'écriture peut être écrasante si l'on ne dispose pas d'un bagage approprié
⬤ Certains concepts peuvent ne pas être facilement transposables à différents types d'objectifs
⬤ Quelques critiques estiment que le livre se rapproche trop d'un argumentaire de vente.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
Titre original :
Hard Goals (Pb)
Contenu du livre :
"Vous avez déjà eu l'impression de ne pas atteindre vos objectifs aussi rapidement que vous le souhaiteriez ? HARD GoalsK vous montre comment changer votre façon de penser et vous mettre sur la voie d'une réussite extraordinaire ! ".
-- Marshall Goldsmith, coach exécutif de renommée mondiale et auteur des best-sellers MOJO et What Got You Here Won't Get You There.
" Hard Goals regorge d'idées fascinantes sur la façon de réaliser des choses que vous n'auriez jamais cru possibles, et les idées clés de Murphy sont solidement étayées par la recherche.... Si vous voulez réaliser quelque chose de grand ou d'important dans votre vie, c'est le livre qu'il vous faut.
--Edwin A. Locke, Ph. D., professeur émérite, Université du Maryland.
"Si vous voulez une vie médiocre, fixez-vous des objectifs sans intérêt. Si vous voulez une vie remplie d'excellence et de sens, fixez-vous des objectifs DURS. Ce livre vous montre comment vous fixer des objectifs DURS et aimer chaque minute passée à les atteindre. Le résultat final ? Des victoires dans la vie et un épanouissement sans pareil".
Lyle Nelson, quatre fois champion olympique et auteur de Spirit of Champions.
"De nos jours, toutes les entreprises se fixent des objectifs. Alors pourquoi la plupart des objectifs ne sont-ils pas atteints ? Pourquoi les dirigeants continuent-ils à fixer les mêmes objectifs sans succès, année après année ? Avec HARD Goals, vous disposez d'une science de pointe pour inciter chaque employé à poursuivre et à atteindre des objectifs extraordinaires. Fini la procrastination, les tergiversations et les abandons. Avec HARD Goals, votre organisation obtiendra des résultats étonnants. Tous les PDG, managers et employés doivent lire ce livre ! ".
Kevin M. Andrews, Président, SmartBen
Vous voulez augmenter vos ventes ? Obtenir une promotion ? Changer le monde ? Il y a un objectif pour cela...
Steve Jobs, Jeff Bezos, l'instituteur d'à côté qui a amassé une fortune d'un million de dollars... Ces personnes ont-elles réussi parce qu'elles étaient plus motivées ou parce qu'elles étaient plus disciplinées ? La réponse à ces deux questions est oui, mais pas de la manière dont vous pourriez le penser. Tout le monde peut réaliser des choses extraordinaires. Le secret consiste à se fixer des objectifs qui testent les limites de ses capacités.
Dans Hard Goals, Mark Murphy, l'auteur acclamé de Hundred Percenters, explique la science qui permet d'aller de l'endroit où l'on se trouve à l'endroit où l'on veut être dans sa carrière, dans son entreprise et dans sa vie.
Leadership IQ, la société de conseil en formation au leadership la plus cotée de Murphy, a étudié près de 5 000 travailleurs dans pratiquement tous les domaines et a découvert que les objectifs extraordinaires - ceux qui ont permis à l'Amérique d'aller sur la lune et d'en revenir, de développer l'iPod, de créer la nanotechnologie et d'aider les individus à surmonter d'énormes adversités personnelles - stimulent et engagent le cerveau d'une manière profondément différente des objectifs que se fixent la plupart des gens.
Les recherches menées pour ce livre ont révélé que les personnes qui se fixent des objectifs difficiles sont jusqu'à 75 % plus épanouies que celles qui se fixent des objectifs faciles. Dans ces pages, Mark Murphy explique comment le succès, et la satisfaction qu'il apporte, vient du fait que l'on sait se fixer des objectifs qui sont :
⬤ Sentimentaux-avec un attachement émotionnel, "qui grattent une démangeaison existentielle".
⬤ Animés - motivés par une vision, ce film qui passe en boucle dans votre esprit.
⬤ Les objectifs de l'entreprise ne sont pas toujours faciles à atteindre, mais il est important d'avoir une vision claire de ce que l'on veut faire.
⬤ Difficile - les plus grandes réalisations sont le fruit des défis les plus difficiles à relever, mais elles vous permettent de vous sentir plus fort, plus intelligent et plus épanoui.
Les gens se fixent constamment des objectifs, mais la plupart d'entre eux ne sont pas atteints ou sont abandonnés. Avec tous les défis auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui, nous aurions besoin d'un peu plus d'accomplissement. Hard Goals peut nous aider à y parvenir en proposant des techniques scientifiques et pratiques pour vaincre la procrastination et libérer le potentiel de votre cerveau pour atteindre vos objectifs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781265862855 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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