Construire le pont en marchant dessus : Un guide pour conduire le changement

Note :   (4,3 sur 5)

Construire le pont en marchant dessus : Un guide pour conduire le changement (E. Quinn Robert)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est bien accueilli pour sa synthèse perspicace des principes du leadership transformationnel, avec un accent sur la conscience de soi et le développement personnel. De nombreux lecteurs estiment qu'il a changé leur vie et le recommandent aux dirigeants expérimentés comme aux novices. Cependant, certaines critiques mentionnent son caractère répétitif, son style académique dense et la nécessité d'une réflexion approfondie pour comprendre ses concepts.

Avantages:

Synthèse puissante des principes du leadership transformationnel.
Offre une nouvelle perspective sur le leadership, en mettant l'accent sur la conscience de soi et le développement personnel.
Contient des exercices pratiques et des études de cas qui améliorent la compréhension.
Hautement recommandé pour les dirigeants qui cherchent à réfléchir et à développer leur pratique.
Peut avoir un impact positif sur les relations personnelles et professionnelles.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé l'écriture répétitive et sèche.
Le livre peut être ésotérique, nécessitant beaucoup de temps et de réflexion pour en tirer des enseignements.
Les commentaires académiques denses peuvent ne pas plaire à tous les publics.
Des fautes de frappe et un rythme lent ont été relevés, ce qui détourne l'attention du contenu.
Les lecteurs sont encouragés à lire les ouvrages précédents de l'auteur pour une meilleure compréhension.

(basé sur 39 avis de lecteurs)

Titre original :

Building the Bridge as You Walk on It: A Guide for Leading Change

Contenu du livre :

Building the Bridge As You Walk On It raconte l'histoire personnelle de personnes qui se sont engagées dans un changement profond et qui ont inspiré l'auteur Robert Quinn à pousser son concept un peu plus loin et à développer un nouveau modèle de leadership - "l'état fondamental du leadership".

L'exploration de cet état transformateur est au cœur même du livre. Quinn montre comment chacun peut accéder à l'état fondamental du leadership en s'engageant dans les huit pratiques centrées sur le thème de l'intégrité croissante : l'action réfléchie, l'engagement authentique, la recherche appréciative, la vision ancrée, la confiance adaptative, l'interdépendance détachée, la liberté responsable et l'amour dur.

Après chaque chapitre, Quinn vous invite à vous évaluer par rapport à chaque pratique et à formuler une stratégie de développement personnel.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780787971120
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2004
Nombre de pages :256

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

L'économie de la finalité : huit étapes contre-intuitives pour créer une organisation orientée vers...
Deux éminents spécialistes proposent huit étapes...
L'économie de la finalité : huit étapes contre-intuitives pour créer une organisation orientée vers la finalité - The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization
Construire le pont en marchant dessus : Un guide pour conduire le changement - Building the Bridge...
Building the Bridge As You Walk On It raconte...
Construire le pont en marchant dessus : Un guide pour conduire le changement - Building the Bridge as You Walk on It: A Guide for Leading Change
Changer le monde : comment les gens ordinaires peuvent accomplir des choses extraordinaires - Change...
Change the World est un guide complet et solide...
Changer le monde : comment les gens ordinaires peuvent accomplir des choses extraordinaires - Change the World: How Ordinary People Can Accomplish Extraordinary Things
L'organisation positive : Se libérer des cultures, contraintes et croyances conventionnelles - The...
En raison des idées reçues sur les personnes et...
L'organisation positive : Se libérer des cultures, contraintes et croyances conventionnelles - The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs
Le guide de terrain du changement profond : Un parcours personnel pour découvrir le leader qui...
Comment réaliser son propre potentiel de...
Le guide de terrain du changement profond : Un parcours personnel pour découvrir le leader qui sommeille en vous - The Deep Change Field Guide: A Personal Course to Discovering the Leader Within
L'économie de l'objectif supérieur : huit étapes contre-intuitives pour créer une organisation axée...
Deux éminents spécialistes proposent huit étapes...
L'économie de l'objectif supérieur : huit étapes contre-intuitives pour créer une organisation axée sur l'objectif [Édition standard à gros caractères 16 pt] - The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization [Standard Large Print 16 Pt Edition]
Devenir un maître manager : Une approche fondée sur les valeurs concurrentes - Becoming a Master...
Intégrant la théorie et les preuves empiriques,...
Devenir un maître manager : Une approche fondée sur les valeurs concurrentes - Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach
Le changement profond : Découvrir le leader qui sommeille en nous - Deep Change: Discovering the...
Ne laissez pas votre entreprise vous tuer !...
Le changement profond : Découvrir le leader qui sommeille en nous - Deep Change: Discovering the Leader Within
Au-delà du management rationnel : Maîtriser les paradoxes et les exigences contradictoires de la...
Rassemble des recherches approfondies sur le...
Au-delà du management rationnel : Maîtriser les paradoxes et les exigences contradictoires de la haute performance - Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)