Concevoir des organisations matricielles qui fonctionnent vraiment : Comment Ibm, Proctor & Gamble et d'autres conçoivent pour réussir

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Matrix Revisited » (La matrice revisitée) de Jay Galbraith propose une exploration complète et pratique des organisations matricielles, en discutant de leurs complexités, de leurs avantages et de leurs défis. Malgré l'examen approfondi et les réflexions personnelles de l'auteur, certains lecteurs le trouvent trop compliqué et trop long, tandis que d'autres apprécient sa profondeur et ses applications pratiques.

Avantages:

⬤ Une exploration complète et pratique des organisations matricielles.
⬤ Définitions et explications claires des différentes structures matricielles.
⬤ Une analyse objective sans parti pris pour ou contre les systèmes matriciels.
⬤ Fondé sur des exemples concrets provenant de plusieurs secteurs d'activité.
⬤ Des informations précieuses sur la communication, la planification et la gestion des talents au sein des organisations matricielles.

Inconvénients:

⬤ Trop technique et compliqué pour certains lecteurs.
⬤ Considéré comme trop long par rapport à la quantité de contenu présenté.
⬤ Certains lecteurs ont l'impression que l'ouvrage complique les choses au lieu de les simplifier.
⬤ L'auteur est perçu comme partial en raison de son expérience en tant que consultant.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Designing Matrix Organizations That Actually Work: How Ibm, Proctor & Gamble and Others Design for Success

Contenu du livre :

Les structures organisationnelles n'échouent pas, affirme Jay Galbraith, mais c'est la direction qui échoue à les mettre en œuvre correctement.

C'est pourquoi, explique-t-il, l'idée que la matrice ne fonctionne pas existe encore aujourd'hui, même parmi les personnes qui devraient le savoir. Pourtant, la matrice est devenue une forme d'organisation nécessaire dans l'environnement économique actuel.

Les entreprises savent désormais que si elles ont plusieurs lignes de produits, qu'elles exercent leurs activités dans plusieurs pays et qu'elles servent de nombreux segments de clientèle par le biais de divers canaux, elles ne peuvent éviter une forme de structure matricielle et la question que la plupart d'entre elles se posent est la suivante : "Comment apprendre à utiliser efficacement la matrice ? "Dans Designing Matrix Organizations That Actually Work, Galbraith répond à cette question et à d'autres en montrant comment faire fonctionner une matrice de manière efficace.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780470316313
• Auteur : R. Galbraith Jay
• Éditeur : Jossey Bass
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2008
• Nombre de pages : 272