Note :
Le livre « Leadership Strategy and Tactics : Field Manual » de Jocko Willink est très apprécié pour ses idées pratiques et réalisables en matière de leadership, qui s'adressent à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants expérimentés dans divers domaines. Il combine une expérience militaire de première main avec des stratégies applicables au leadership civil, ce qui en fait une ressource efficace pour tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership. L'ouvrage est structuré de manière simple et propose des scénarios réalistes, des conseils utiles et une attention particulière à la réussite de l'équipe.
Avantages:⬤ Des stratégies de leadership pratiques et réalisables qui peuvent être mises en œuvre immédiatement.
⬤ Une perspective unique du leadership militaire au leadership civil.
⬤ Des exemples concrets et des scénarios de la vie réelle qui rendent le contenu facile à comprendre.
⬤ Encourage l'appropriation, la communication efficace et la responsabilité.
⬤ Convient à un large public, y compris les managers, les superviseurs, les étudiants et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en matière de leadership.
⬤ Certains lecteurs trouveront peut-être ce livre répétitif s'ils ont déjà lu l'ouvrage précédent de Willink, « Extreme Ownership ».
⬤ Le livre est relativement court, ce qui en fait un ouvrage rapide à lire mais qui peut manquer de profondeur dans certains domaines.
⬤ Il ne couvre peut-être pas toutes les nuances du leadership pour les leaders plus expérimentés.
⬤ Les lecteurs à la recherche d'une exploration théorique approfondie risquent de trouver l'orientation pratique limitée.
(basé sur 427 avis de lecteurs)
Leadership Strategy and Tactics: Field Manual
#1 New York Times Bestseller #1 USA Today Bestseller #1 New York Times Bestseller
#1 USA Today bestseller
Le guide ultime du leadership par le co-auteur du best-seller Extreme Ownership.
Dans l'armée, un manuel de terrain fournit des instructions simples, claires et détaillées pour aider les soldats à mener à bien leur mission. Dans le secteur civil, les livres fournissent des informations sur tous les sujets, de la réparation d'un robinet qui fuit à l'élaboration d'un programme d'entraînement efficace, en passant par la préparation d'un bon steak.
Mais que se passe-t-il si vous êtes promu à un nouveau poste et que vous devancez vos anciens pairs ? Que se passe-t-il si vous n'êtes pas sélectionné pour le poste de direction que vous souhaitiez ? Comment surmonter le syndrome de l'imposteur, lorsque vous n'êtes pas sûr de devoir diriger ? En tant que dirigeant, comment distribuer judicieusement les punitions ? Qu'en est-il des récompenses ? Comment établir la confiance avec vos supérieurs et vos subordonnés ? Comment émettre des critiques sincères en amont et en aval de la chaîne de commandement, avec tact et de manière positive ?
Toutes ces questions concernent le leadership, la plus complexe de toutes les entreprises humaines. Et bien qu'il existe des livres qui fournissent de solides principes de leadership, comme Extreme Ownership et The Dichotomy of Leadership, il n'y a pas de manuel de leadership sur le terrain qui fournisse un guide direct, situationnel et pragmatique que tout le monde peut immédiatement mettre en pratique.
Jusqu'à présent. Leadership Strategy and Tactics explique comment prendre la théorie du leadership, traduire rapidement cette théorie en stratégie applicable, puis mettre le leadership en action au niveau tactique. Ce livre est la solution dont les leaders de tous niveaux ont besoin, non seulement pour comprendre le jeu du leadership, mais aussi pour jouer ce jeu et le gagner.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)