Note :
Extreme Ownership : How U.S. Navy SEALs Lead and Win offre un cadre convaincant pour le leadership basé sur les expériences militaires des auteurs, en mettant l'accent sur la responsabilité totale et l'obligation de rendre des comptes. Chaque chapitre présente des anecdotes de combat réelles liées à des applications professionnelles, ce qui permet à l'ouvrage de trouver un écho dans divers contextes professionnels. Bien que les principes soient loués pour leur simplicité et leur caractère pratique, certains lecteurs estiment qu'ils offrent des conseils de bon sens qui ne sont pas forcément nouveaux pour les personnes très performantes.
Avantages:Une narration captivante à travers des expériences de combat réelles.
Inconvénients:Des principes de leadership clairs et applicables, tant dans le contexte militaire que dans celui de l'entreprise.
(basé sur 4770 avis de lecteurs)
Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win
"Ces gens sont intenses. Et ils apportent ce même feu à leur narration dans le livre audio. Écoutez ces officiers SEAL incroyablement compétents vous expliquer exactement comment assurer le succès d'une équipe grâce à leurs expériences de première main dans les affaires et le combat." - The Hustle
Une édition mise à jour du best-seller à succès sur le leadership qui a pris l'Amérique et le monde d'assaut, deux officiers SEAL de la marine américaine qui ont dirigé l'unité d'opérations spéciales la plus décorée de la guerre d'Irak démontrent comment appliquer les puissants principes de leadership du champ de bataille aux affaires et à la vie.
Le combat, l'environnement le plus intense et le plus dynamique que l'on puisse imaginer, enseigne les leçons de leadership les plus difficiles, avec absolument tout ce qui est en jeu. Jocko Willink et Leif Babin ont appris cette réalité de première main sur le champ de bataille le plus violent et le plus dangereux d'Irak. En tant que chefs de l'unité opérationnelle Bruiser de la SEAL Team Three, leur mission était une mission que beaucoup pensaient impossible : aider les forces américaines à sécuriser Ramadi, une ville violente tenue par les insurgés et considérée comme "quasiment perdue". Dans des récits saisissants d'héroïsme, de pertes tragiques et de victoires durement remportées, ils ont appris que le leadership, à tous les niveaux, est le facteur le plus important de la réussite ou de l'échec d'une équipe.
Willink et Babin sont rentrés chez eux après leur déploiement et ont mis en place une formation au leadership SEAL afin de transmettre les dures leçons apprises au combat et d'aider à forger la prochaine génération de leaders SEAL. Après avoir quitté les SEAL Teams, ils ont lancé une entreprise, Echelon Front, pour enseigner ces mêmes principes de leadership aux dirigeants d'entreprises, de sociétés et d'organisations du secteur civil. Depuis, ils ont formé d'innombrables dirigeants et travaillé avec des centaines d'entreprises dans pratiquement tous les secteurs d'activité aux États-Unis et dans le monde entier, leur apprenant à développer leurs propres équipes de haute performance et à les diriger le plus efficacement possible pour qu'elles dominent leurs champs de bataille.
Depuis sa sortie en octobre 2015, Extreme Ownership a révolutionné le développement du leadership et établi une nouvelle norme pour la littérature sur le sujet. Écoute obligatoire pour de nombreuses organisations parmi les plus prospères, il est devenu une partie intégrante des programmes officiels de formation au leadership pour des dizaines d'équipes d'affaires, d'unités militaires et de premiers intervenants. Détaillant l'état d'esprit et les principes qui permettent aux unités SEAL d'accomplir les missions de combat les plus difficiles, Extreme Ownership montre comment les appliquer à n'importe quelle équipe ou organisation, dans n'importe quel environnement de leadership. Un récit captivant avec des instructions puissantes et une application directe, Extreme Ownership met au défi les leaders du monde entier d'atteindre leur but ultime : diriger et gagner.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)