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Titre original :
Step Change: The Leader's Journey
Contenu du livre :
Personne n'aime le changement. Trop souvent, il est perçu comme quelque chose qu'il faut subir, quelque chose qu'il faut « traverser » le plus rapidement possible pour que tout puisse « revenir à la normale ». Nous devons changer notre vision du changement et le considérer comme l'opportunité qu'il représente réellement. Step Change : The Leader's Journey aide les dirigeants à devenir doués et habiles pour traverser le processus de changement de manière gracieuse et productive.
Basé sur le « voyage du héros » de Joseph Campbell, Step Change : The Leader's Journey propose une feuille de route universelle du changement, de l'étape 1 (zone de confort) à l'étape 12 (inspiration après la livraison). Le voyage se déroule en quatre phases distinctes : « découvrir », « décider », « développer » et « délivrer ». Step Change fournit une formule éprouvée pour le changement, tant personnel qu'organisationnel, qui nous permet de savoir où nous nous situons sur la roue du changement et ce que nous pouvons attendre de chaque étape, y compris ce à quoi cela ressemble et ce que l'on ressent à chaque étape. En identifiant les causes de l'échec du changement à chaque étape, ainsi que les outils permettant de contourner les pièges et les impasses qui nous laissent bloqués à une étape particulière ou qui nous font reculer dans notre zone de confort, il est possible de comprendre et de maîtriser le cycle du changement.
Ce livre fournit une structure idéale pour les cadres supérieurs, les responsables des ressources humaines, les coachs et les chefs d'entreprise afin d'intégrer le changement au sein de leurs équipes et de leur organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367772383 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 200 |
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