Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles

Note :   (4,5 sur 5)

Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles (Alan Watkins)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage est salué pour son approche perspicace et scientifiquement étayée du leadership, offrant des conseils pratiques applicables au-delà des grandes organisations. Il souligne l'importance du développement personnel pour un leadership efficace.

Avantages:

Des connaissances scientifiques étonnantes, des applications pratiques pour le leadership, une valeur ajoutée pour différents publics, un lien entre la science et le comportement et la santé, un encouragement au développement personnel et au travail intérieur, un enrichissement pour ceux qui travaillent dans le domaine du coaching ou de la consultation.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent se sentir dépassés s'ils ne sont pas familiers avec des concepts tels que le VRC et la dynamique spirale, et l'ouvrage peut être trop spécialisé pour ceux qui recherchent des conseils généraux en matière de leadership.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance

Contenu du livre :

Les chefs d'entreprise sont confrontés chaque jour à des décisions et à des exigences impossibles qui finissent par nuire à leur santé et à leur niveau d'énergie. Découvrez et comprenez comment surmonter les obstacles qui entravent les performances et libérer le potentiel qui sommeille en chaque chef d'entreprise.

La plupart des dirigeants sont loin d'atteindre leur niveau de performance optimal. Dans ce livre, le Dr Alan Watkins aide les chefs d'entreprise de tous niveaux à comprendre comment ils peuvent améliorer et libérer leur potentiel caché en utilisant un modèle éprouvé qui a aidé de nombreuses personnes, y compris l'équipe olympique et paralympique d'aviron, lors de leur préparation pour Londres 2012 et Rio 2016, ce qui leur a permis d'obtenir la meilleure récolte de médailles de leur histoire à Londres 2012.

Cohérence montre qu'il n'est pas possible d'éviter l'épuisement professionnel jour après jour. S'appuyant sur des données scientifiques actualisées, il conseille les lecteurs sur la manière d'augmenter leur niveau d'énergie et de devenir des leaders plus éclairés. Il comprend des études de cas de certains des leaders les plus éminents du monde des affaires, tels que Mike Iddon, directeur financier de Pets at Home, et anciennement directeur financier de Tesco. Dans sa deuxième édition, ce guide essentiel contient des outils pratiques améliorés et de nouvelles idées sur la santé, la pleine conscience, la compassion et la méditation.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781398601185
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2021
Nombre de pages :256

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles - Coherence: The Science of...
Les chefs d'entreprise sont confrontés chaque...
Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
La (R)évolution des RH : Changer le lieu de travail, changer le monde - The HR (R)Evolution: Change...
Selon de nombreux observateurs, le capitalisme est...
La (R)évolution des RH : Changer le lieu de travail, changer le monde - The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
4D Leadership : L'avantage concurrentiel par le développement vertical du leadership - 4D...
Les dirigeants d'aujourd'hui doivent changer radicalement...
4D Leadership : L'avantage concurrentiel par le développement vertical du leadership - 4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development
Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles - Coherence: The Science of...
Les chefs d'entreprise sont confrontés chaque...
Cohérence : La science du leadership et des performances exceptionnelles - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
Lie-Ability : How Leaders Build and Break Trust (L'aptitude au mensonge : comment les dirigeants...
La réussite d'une entreprise dépend de sa capacité...
Lie-Ability : How Leaders Build and Break Trust (L'aptitude au mensonge : comment les dirigeants construisent et brisent la confiance) - Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
L'aptitude au mensonge : comment les dirigeants construisent et brisent la confiance - Lie-Ability:...
La réussite d'une entreprise dépend de sa capacité...
L'aptitude au mensonge : comment les dirigeants construisent et brisent la confiance - Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Step Change : Le parcours du dirigeant - Step Change: The Leader's Journey
Personne n'aime le changement. Trop souvent, il est perçu comme quelque chose qu'il faut...
Step Change : Le parcours du dirigeant - Step Change: The Leader's Journey

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)