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Titre original :
Retain and Gain: Career Management for Non-Profits and Charities
Contenu du livre :
Ce Playbook identifie plus de 40 conseils, activités et actions peu coûteuses que les organisations à but non lucratif et caritatives peuvent mettre en œuvre dès maintenant (certaines en seulement 10 minutes par jour) pour attirer, engager et fidéliser le personnel. Rédigé dans un format innovant de "guide de voyage", l'auteur Lisa Taylor inclut des sections spéciales sur les nouveaux diplômés, la main-d'œuvre vieillissante et l'emploi précaire, et fournit des modèles de planification et des liens vers des ressources uniques. Le Playbook, publié par le CERIC, présente également des recherches, des faits et des statistiques qui jettent un nouvel éclairage sur la main-d'œuvre à but non lucratif du Canada.
La gestion de carrière - même pour les plus petites organisations à but non lucratif - offre un levier stratégique pour une meilleure performance. En effet, la gestion de carrière ne se limite pas à la satisfaction et à la loyauté des employés. Elle permet d'améliorer le service à la clientèle, de trouver plus rapidement des moyens de remplir votre mission et d'accroître les possibilités de croissance - pour le personnel comme pour votre organisation.
Si, en tant que directeur exécutif ou gestionnaire de personnel, vous vous préoccupez de l'un ou l'autre des aspects suivants, ce Playbook est fait pour vous :
⬤ Engager et fidéliser les employés.
⬤ Trouver les bons talents et recruter.
⬤ Développer de nouveaux candidats au leadership et de nouveaux managers.
⬤ Offrir un développement de carrière aux employés.
⬤ Imprimer et récompenser les employés.
Le Playbook vous montre comment relever les défis les plus importants auxquels sont confrontés vos employés en démystifiant l'idée reçue selon laquelle les organisations à but non lucratif, dont les structures organisationnelles sont horizontales et dont le temps et les ressources sont limités, ne peuvent pas mettre en place de bonnes pratiques de carrière. Il fournit des outils pratiques de gestion de carrière que vous pouvez utiliser avec vos employés de manière à faire progresser des carrières florissantes et à renforcer les capacités du secteur non lucratif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781988066370 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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