Titre original :
Employee Recruitment
Contenu du livre :
Peter Schutz a dit un jour : « Engagez du caractère, formez des compétences », et Henry David Thoreau nous dit : « N'engagez pas un homme qui fait votre travail pour l'argent, mais un homme qui le fait pour l'amour du travail ». L'embauche de nouveaux employés est sans doute l'une des responsabilités les plus importantes de votre entreprise.
Si vous achetez un mauvais télécopieur, vous pouvez le remplacer. Si vous choisissez un mauvais immeuble de bureaux, vous pouvez déménager. Mais lorsque vous intégrez un nouvel être humain à votre équipe, vous introduisez dans l'ADN de votre entreprise un élément qui aura des répercussions directes et durables sur votre équipe, votre réputation et l'ensemble du monde de l'entreprise.
Il est clair qu'il y a très peu de place pour les mauvais choix. Alors, comment faire pour bien faire dès la première fois ? Comment s'assurer que l'on recrute des personnes talentueuses qui ne sont pas seulement bonnes dans leur travail, mais qui ont des qualités personnelles qui auront un impact positif sur notre lieu de travail ? Ce cours vous montrera comment faire exactement cela.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781648304019 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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