Team Building
Casey Stengel a dit un jour qu'il était simple de trouver de grands joueurs, mais qu'il était plus difficile de les faire travailler ensemble. De même, Henry Ford nous dit que se rencontrer est un début, rester ensemble est un progrès, et coopérer est une réussite.
Recruter des personnes exceptionnelles dans votre organisation n'est que le premier pas vers l'accomplissement hiérarchique. La véritable clé est de les amener à mieux coopérer.
Vous avez besoin d'un groupe dont les membres se connaissent, se voient, se font confiance et peuvent coopérer de manière ferme et viable. Comment influencer ce type de progrès chez nos collègues, comment créer les liens et les connexions importants pour développer la symphonie parfaitement accordée dont notre association a besoin ? Dans ce cours, nous vous indiquerons la meilleure façon d'y parvenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)