John Maxwell a dit un jour qu'un directeur dit « allez-y », mais qu'un pionnier dit « allons-y », et quelqu'un a dit un jour en plaisantant : « Quand je parle avec des chefs, j'ai l'impression qu'ils sont importants ; quand je parle avec des pionniers, j'ai l'impression que je suis important ». Le lien entre l'administration et les cadres a été évoqué pendant assez longtemps.
Un grand nombre d'entre nous ont eu des superviseurs qui étaient des administrateurs extraordinaires d'un point de vue utile, mais pas des pionniers incroyables. D'un autre côté, le monde a connu de nombreux pionniers incroyables, enthousiastes et visionnaires qui n'avaient pratiquement aucune véritable capacité d'administration.
Ostensiblement, le meilleur chef ou directeur serait celui qui possède ces deux qualités. Mais comment pouvons-nous développer ces qualités en nous-mêmes ? Comment ajuster et maintenir les capacités et les systèmes du conseil à côté des caractéristiques et des qualités plus profondes de l'autorité ? Dans ce cours, nous vous montrerons précisément comment y parvenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)