Note :
Le livre « Nuestro iceberg se derrite » reçoit des réactions extrêmement positives pour son style narratif engageant et facile à comprendre, qui illustre efficacement le processus de changement dans les organisations. Les lecteurs apprécient la simplicité des messages et l'application pratique du processus de changement en huit étapes de Kotter. Toutefois, certaines critiques ont été formulées concernant les problèmes de livraison et les préférences pour d'autres ouvrages similaires.
Avantages:⬤ Fable engageante et facile à lire
⬤ Illustration efficace de la gestion du changement
⬤ Application pratique des huit étapes de Kotter
⬤ Inspirant pour la transformation organisationnelle
⬤ Convient à divers publics, y compris les étudiants et les professionnels
⬤ Messages clairs et structurés avec des personnages racontables
⬤ Bon pour la lecture en équipe et les ateliers.
⬤ Quelques problèmes de livraison signalés, notamment des retards et des exemplaires endommagés
⬤ Sentiments mitigés quant au format de la fable par rapport à d'autres livres similaires
⬤ Certains critiques estiment qu'il convient davantage aux débutants sur le marché du travail.
(basé sur 30 avis de lecteurs)
Nuestro iceberg se derrite: Cmo cambiar y tener xito en situaciones adversas
Notre iceberg est en train de fondre est un f bula sur la manière d'avancer dans un monde en constante évolution. L'histoire, basée sur les travaux primés de John Kotter, professeur à la Harvard Business School, a été utilisée pour aider des milliers de personnes et d'organisations.
Elle raconte l'histoire d'une colonie de manchots qui vit dans l'Antarctique depuis des années, jusqu'à ce que l'un d'entre eux découvre un problème potentiellement dévastateur qui menace leur habitat, mais auquel presque personne ne prête attention. Les personnages ressemblent à de nombreuses personnes que nous connaissons.... Leur histoire est celle d'une résistance au changement, d'obstacles apparemment invincibles et de tactiques d'adaptation ingénieuses.
C'est une histoire qui se joue tous les jours, sous une forme ou une autre, partout, mais les pingouins relèvent les défis bien mieux que la plupart d'entre nous. Notre iceberg fond est basé sur le travail de pionnier de John Kotter.
Professeur à la Harvard Business School, il a donné des cours à des cadres supérieurs dans le monde entier. Ses articles dans la Harvard Business Review ont été largement publiés et il est l'auteur de sept best-sellers.
Il démontre comment huit étapes peuvent amener le changement nécessaire dans n'importe quel type de groupe, et offre un guide précieux pour agir dans un monde qui évolue de plus en plus vite.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)