Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Our Iceberg Is Melting » utilise une fable sur les pingouins pour illustrer les principes de gestion du changement basés sur les huit étapes de John Kotter. De nombreux lecteurs l'ont trouvé agréable et perspicace, louant son humour et son accessibilité. Toutefois, certains ont estimé qu'il simplifiait à l'excès des concepts complexes et qu'il n'était peut-être pas assez approfondi pour les personnes déjà familiarisées avec les théories de la gestion du changement.
Avantages:Récit engageant et humoristique, facile à lire, visuellement attrayant grâce aux illustrations, application concise et pratique des principes de gestion du changement, adapté à divers publics, y compris les équipes et les personnes peu familiarisées avec les processus de changement.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé l'ouvrage trop simpliste, manquant de profondeur théorique, et que la narration pouvait parfois éclipser des concepts importants. Il peut ne pas être utile à ceux qui ont déjà une expérience de la gestion du changement.
(basé sur 817 avis de lecteurs)
Titre original :
Our Iceberg is Melting - Changing and Succeeding Under Any Conditions
Contenu du livre :
L'énorme bestseller international qui présente les connaissances en matière de gestion du changement sous forme de fable facile à lire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781509830114 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Changing and Succeeding Under Any Conditions |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 176 |
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