Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « That's Not How We Do It Here ! » de John Kotter et Holger Rathgeber utilise une fable sur les suricates pour explorer les thèmes du leadership, de la gestion et du changement organisationnel. Les lecteurs apprécient la concision de la narration et les applications pratiques dans des contextes organisationnels réels, même si certains estiment qu'il manque de profondeur dans la fourniture d'étapes actionnables pour le changement. Dans l'ensemble, ce livre est recommandé aux managers et aux dirigeants qui cherchent à inspirer l'innovation au sein de leur organisation.
Avantages:⬤ Le format de fable engageant rend les idées complexes accessibles.
⬤ Concis et rapide à lire, sans jargon inutile.
⬤ Illustre l'importance d'équilibrer le management et le leadership.
⬤ Fournit des idées stimulantes applicables à divers contextes organisationnels.
⬤ Encourage l'innovation et la collaboration au sein de l'équipe.
⬤ Réception positive de la part des dirigeants qui cherchent à améliorer la dynamique organisationnelle.
⬤ Certains lecteurs trouvent que l'approche par les fables manque de profondeur par rapport aux textes commerciaux plus traditionnels.
⬤ Peu de solutions pratiques sont proposées pour mettre en œuvre le changement.
⬤ Ne s'applique pas à toutes les tailles ou à tous les types d'organisation.
⬤ Certains ont trouvé que le livre était lent.
⬤ Quelques lecteurs ont reçu des exemplaires de qualité médiocre (état d'occasion) lors de l'achat.
(basé sur 145 avis de lecteurs)
Titre original :
That's Not How We Do It Here! - A Story About How Organizations Rise, Fall - and Can Rise Again
Contenu du livre :
Écrit par l'auteur de Our Iceberg is Melting That's Not How We Do It, ce livre raconte l'histoire d'un clan de suricates qui vit dans le Kalahari.
Bien organisée et efficace, la colonie connaît de nombreuses années de croissance fructueuse, jusqu'à ce qu'elle soit soudainement menacée par une nouvelle forme de prédateur et contrainte de repenser sa structure organisationnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241255360 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | A Story About How Organizations Rise, Fall - and Can Rise Again |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 176 |
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